一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:安全监督管理部门应建立重大危险源分级监督管理体系，建立重大危险源()实施重大危险源的宏观监控与管理，最终建立和健全重大危险源的管理制度和监控手段。

A.微观监控信息网络

B.监控预警系统

C.宏观监控信息网络

D.救援体系

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第1题:生产经营单位的名称、法定代表人发生变化的，在发生变化之日起()日内，进行申报。

A.10

B.3

C.15

D.9

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第2题:依据《职业病分类和目录》(国卫疾控发[2013]48号),下列职业病不属于职业性眼病的是()。

A.激光所致眼晶状体损伤

B.电光性眼炎

C.白内障

D.化学性眼部灼伤

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参考解析:职业性眼病包括:(1)化学性眼部灼伤。(2)电光性眼炎。(3)白内障。

第3题:不符合生产经营单位特种设备作业人员应具备的条件是()。

A.持证上岗

B.在证书有效期满前80d内，由申请人或者申请人的用人单位向原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关提出申请

C.按照规程进行操作

D.定期接受安全、节能教育和培训

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第4题:某石油冶炼企业组织常减压蒸馏装置加热炉突然熄火应急演练，为了让应急演练不干扰生产操作，生产车间应采用“挂牌”方式考核操作员应急操作能力，挂牌有“开”“关”两种，操作员需要把印有“开”或“关”字样的标牌挂在生产装置相关工艺管道的阀门上。根据应急演练的内容分类，这种演练的类型是()。

A.单项演练

B.桌面演练

C.实战演练

D.综合演练

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参考解析:单项演练是指只涉及应急预案中特定应急响应功能或现场处置方案中一系列应急响应功能的演练活动。注重针对一个或少数几个参与单位(岗位)的特定环节和功能进行检验。

第5题:既是实现零事故目标的必由之路，也是超越传统安全管理解决安全生产问题的根本途径的工作是()。

A.安全文化建设

B.应急预案的编制

C.重大危险源的评估

D.危险、有害因素的辨识

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第6题:某建筑施工公司现在有从业人员51人,对于其安全组织保障的说法,下列正确的是()。

A.配备专职的安全生产管理人员

B.可以只配备兼职的安全管理人员

C.安全生产管理机构的设置由企业根据实际情况自行确定

D.可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

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参考解析:《安全生产法》第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

第7题:某产业园产权单位甲聘请施工单位乙承担桥梁改造工程，乙单位租赁李某的起重车辆进行吊装作业，李某安排张某等三人负责起吊作业，作业过程中发生倾覆事故。关于本起事故中相关方安全管理的说法，正确的是()。

A.甲应与每一个施工参与单位和人员签署安全协议

B.乙应对各参与方统一协调、管理

C.甲应审查李某作业车辆资质及张某操作资质

D.甲工程部门应与李某签署发包合同及安全协议

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参考解析:生产经营单位应与现场承包商签订安全管理协议或者在施工合同中约定各自的安全管理职责，A、D选项错误；生产经营单位负责现场协调管理，B选项错误；生产经营单位应审查承包商的安全资质与业务资质，C选项正确。

第8题:国家对高危行业企业实行安全生产许可证制度,安全生产许可证的颁发和管理分别由相关政府部门负责。下列高危行业企业中,不需要取得安全生产许可证的是()。

A.金属冶炼企业

B.烟花爆竹生产企业

C.危险化学品生产企业

D.建筑施工企业

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参考解析:国家对矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业实行安全生产许可制度。企业未取得安全生产许可证的,不得从事生产活动。

第9题:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前()向特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

A.半个月

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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第10题:下列选项中，不属于事故应急救援基本任务的是()。

A.立即组织营救受害人员

B.迅速控制事态发展

C.查清事故原因，评估危害程度

D.进行应急能力评估

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第11题:从安全生产角度，危险源是指可能造成人员伤害.疾病.财产损失.作业环境破坏或其他损失的()。

A.条件

B.环境

C.原因

D.根源或状态

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第12题:工作场所的职业病危害因素可分为物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素，不属于作业场所物理性职业病危害因素的是()。

A.由气体排放产生的噪声

B.生产过程释放的有毒物质

C.炉前工接触的红外线

D.电焊时产生的电弧光

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参考解析:化学因素，包括生产性粉尘和化学有毒物质。物理因素，如异常气象条件(高温、高湿、低温)、异常气压、噪声、振动、辐射等。

第13题:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》的规定，生产过程中的危险、有害分为()大类，()小类。

A.4；17

B.4；15

C.5；15

D.5；17

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第14题:某化工企业主营甲醇生产与销售。为保证原料供应,该企业收购了一家小型露天煤矿。2019年该企业生产甲醇3×104t、煤炭20×104t,甲醇营业收入2000万元,煤矿业务收入1000万元。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企〔2012〕16号),该企业2019年全年应提取安全生产费用为()。

A.100万元

B.140万元

C.180万元

D.160万元

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参考解析:危险品生产与储存企业以上年度实际营业收人为计提依据,采取超额累退方式平均逐月提取。营业收入不超过1000万元的,按照4%提取;营业收入超过1000万元至1亿元的部分,按照2%提取。煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取,露天矿吨煤5元。该企业2019年全年应提取安全生产费用=200000×5+10000000×4%+10000000×2%=1600000(元)。

第15题:甲香港投资公司.乙科研单位.丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常驻香港的甲公司赵某担任，总经理由乙科研单位钱某担任，全面负责生产经营活动；财务总监由丙营销公司孙某担任，负责公司财务工作；总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任，负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》，负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。

A.赵某和钱某

B.丁公司董事会

C.孙某和李某

D.丁公司安委会

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参考解析:安全生产投入资金具体由谁来保证，应根据企业的性质而定。一般说来，股份制企业.合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证；一般国有企业由厂长或者经理予以保证；个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。上述保证人承担由于安全生产所必需的资金投入不足而导致事故后果的法律责任。

第16题:下列不属于国家对生产企业实行安全许可制度的是()企业。

A.食品加工企业

B.烟花爆竹生产企业

C.危险化学品企业

D.建筑施工企业

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第17题:某地区有四家大型企业,这四家企业情况如下:①从业人员80人的危险化学品生产企业;②从业人员150人的食品加工企业;③从业人员98人的机械加工厂;④从业人员79人的家具加工单位。依据《安全生产法》,下列关于各单位配备安全生产管理人员以及安全生产管理机构设置的做法中,错误的是()。

A.危险化学品生产单位只配备了专职安全生产管理人员

B.食品加工企业配备了10名兼职安全生产管理人员

C.机械加工厂设置了安全生产管理机构

D.家具加工单位设置了3名兼职安全生产管理人员

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参考解析:食品加工企业超过了100人,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。《安全生产法》(2021年版)第二十四条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

第18题:生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构，或者配备专职、兼职安全生产管理员。甲企业是一家道路运输单位，从业人员数量为85人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量为155人；丙企业是一家化工压力容器生产厂，从业人员数量为95人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业人员数量为88人。依据《安全生产法》，上述生产经营单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全产管理人员的企业是()。

A.甲、乙、丙

B.甲、乙、丁

C.丙、丁

D.乙、丙

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参考解析:《安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

第19题:事故调查处理的原则为()。

A.实事求是、尊重科学

B.以人为本

C.精简、效能

D.政府统一领导、分级负责

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第20题:我国生产安全事故调查工作实行()的原则。

A.政府统一领导、分级负责

B.实事求是

C.尊重科学

D.精简、效能

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第21题:甲市安全生产监督管理部门对某石化厂进行安全检查时，发现该厂正在运行的空压机噪声明显超标，需要增设防噪声罩。依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》该隐患属于()。

A.一般事故隐患

B.较大事故隐患

C.重大事故隐患

D.特大事故隐患

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参考解析:事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

第22题:在我国从事生产经营活动的单位，凡涉及有关安全生产方面的工作，都必须接受统一的监督管理，履行《安全生产法》等有关法律规定的职责，这体现了监督管理的()特征。

A.权威性

B.时效性

C.强制性

D.普遍约束性

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第23题:最早系统地研究重大危险源控制技术的国家是()。

A.英国

B.美国

C.澳大利亚

D.法国

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第24题:已完成的措施计划项目要按规定组织竣工验收。下列关于竣工验收时一般应注意的事项的中，不正确的是()。

A.所有材料、成品等必须经检验部门检验

B.外购设备必须有质量证明书

C.负责单位应向安全技术部门填报竣工验收单，由安全技术部门组织有关单位验收

D.验收合格后，由中介单位持竣工验收单向计划部门报完工，并办理财务结算手续

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第25题:下列不属于企业安全文化评价人员应该具备的基本条件的是()。

A.熟悉企业安全文化评价相关业务,有较强的综合分析判断能力和沟通能力

B.坚持原则、秉公办事

C.评价项目负责人具有丰富的安全评价和体系咨询经验

D.有比较丰富的企业安全文化建设与实施专业知识

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参考解析:评价工作人员应具备以下基本条件:熟悉企业安全文化评价相关业务,有较强的综合分析判断能力与沟通能力;具有较丰富的企业安全文化建设与实施专业知识;坚持原则、秉公办事。评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验,熟悉评价指标及评价模型。

第26题:企业安全生产许可证被吊销后该企业不得进行任何施工活动且()年之内不得重新申请安全生产许可证

A.1

B.2

C.3

D.5

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第27题:哈登提出了能量逆流于人体造成伤害的分类方法，将伤害分为两类:第一类伤害是由施加了局部或全身性损伤阈值的能量引起的；第二类伤害是由影响了局部或全身性能量交换引起的。下列不是第二类伤害的是()。

A.中毒

B.窒息

C.冻伤

D.爆炸

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参考解析:爆炸是人体承受不了的能量释放，是第一类伤害。

第28题:在对事故现场进行物证搜集时，应重点搜集的物证是破损部件.碎片.()

A.痕迹.工具

B.有害物质

C.记录

D.残留物.致害物

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第29题:甲公司获得乙公司大型建筑施工的总承包权后，将该施工项目中的绿化项目分包给丙公司，并与丙公司签订了安全管理协议。在施工过程中，丙公司使用的丁劳务派遣公司一名员工发生了生产安全事故。根据国家有关规定，负责该事故统计上报的企业是()。

A.甲公司

B.乙公司

C.丙公司

D.丁公司

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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》第五十条，施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告。接到报告的部门应当按照国家有关规定，如实上报。实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。

第30题:甲公司为减少安全事故的发生,提髙从业人员在事故发生后应急处置、自救互救的能力和公司员工的安全意识,加强了对从业人员的安全教育培训,下列关于从业人员教育培训的说法中错误的是()。

A.新员工人厂“三级安全教育”是指厂级、车间级、班组级的安全教育

B.从业人员经过入厂“三级安全教育”后,已经掌握了企业的安全生产规章制度,调整工作岗位后,无须进行新岗位安全教育培训

C.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全考试和专题安全教育培训三个方面

D.生产经营单位实施新工艺、新技术、新设备(新材料)时,应当组织相关岗位对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训

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参考解析:B选项错误。从业人员调整工作岗位后,由于岗位工作特点、要求不同,应重新进行新岗位安全教育培训,并经考试合格后方可上岗作业。

第31题:某公司在加强员工职业心理健康管理的活动中,对员工进行了心理辅导和访谈。访谈过程中员工提出,希望得到表扬和认可,这种行为会使人感到自己有价值、有能力,能够产生积极的工作热情。根据个性倾向性理论,该公司员工提出的这种想法体现了人的()。

A.需求

B.动机

C.兴趣

D.价值观

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参考解析:A选项正确。“希望得到表扬和认可这种行为会使人感到自己有价值、有能力,能够产生积极的工作热情”的想法属于层次需求理论中的第四阶段的“尊严需要”。

第32题:根据本质安全的定义,下列采取的安全措施属于从本质安全角度出发的是()。

A.安全标志

B.采用安全的电源

C.对工伤人员加强管理

D.煤矿工人配备人员定位系统

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参考解析:本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。具体包括:失误—安全功能和故障—安全功能,上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺本身固有的,即在它们的规划设计阶段就被纳入其中,而不是事后补偿的。A选项安全标志属于安全信息的使用;D选项煤矿工人佩戴的人员定位系统属于事故发生后的措施;C选项为管理措施。

第33题:进入夏季，一些地区连续出现强降雨。某选矿厂发现排洪渠上游来水量大幅增长，有发生水淹厂房和危及人员安全的风险。依据《安全生产事故隐患排査治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，下列关于应急处置措施的做法中，正确的是()。

A.暂时停产停业、加强监测

B.暂时难以停产的装置和设施，加强维护和保养

C.撤离人员，停止作业，加强监测

D.设置警示标识，加强监测

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第34题:某煤矿为年产1000万吨的井工矿，该煤矿采取斜井.立井混合开采方式，井下采掘生产实现了100%机械化作业。该煤矿采取的下列安全技术措施中，属于减少事故损失的措施是()。

A.矿井通风稀释和排除井下有害气体

B.井下增设照明和气动开关

C.将矿井周边漏水沟渠改道

D.入井人员随身携带自救器和矿灯

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参考解析:A.B.C属于防止事故发生的安全技术措施。

第35题:在企业安全生产管理过程中，对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排，要根据其个人从业经验.能力等综合因素决定，这体现了()。

A.整分合原则

B.能级原则

C.3e原则

D.激励原则

E.则d.激励原则

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第36题:甲公司进行脱硝系统氨区改造，委托乙公司拆除原有液氨储罐及相关管路。为保证作业人员安全，乙公司除配置安全帽.空气呼吸器.防护手套.安全带等劳动防护用品外，还需配置的劳动防护用品是()。

A.防寒服

B.绝缘靴

C.耳塞

D.护目镜

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参考解析:拆除原有液氨储罐及相关管路，其残留的氨气可能对眼睛造成伤害，在拆卸过程中也可能引起飞溅物对眼睛造成伤害，因此应当配护目镜。

第37题:既是生产中“预防为主”的根本体现，又是安全生产的最高境界的是()

A.本质安全

B.工程上的安全

C.生产过程中的安全

D.安全

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第38题:按照设计、制造、安装、使用、检验、修理、改造及进出口等环节，对锅炉、压力容器的安全实施()的安全监察。

A.全方位

B.一体化

C.全过程

D.全过程一体化

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第39题:毒物的危害性不仅取决于毒物的毒性,还受生产条件、劳动者个体差异的影响。毒物的化学结构对其毒性有直接影响。在有机非电解质环烃、芳烃、酮、醇、脂肪烃之间,毒性大小排序正确的是()。

A.芳烃>醇>酮>环烃>脂肪烃

B.脂肪烃>芳烃>酮>醇>环烃

C.醇>芳烃>酮>脂肪烃>环烃

D.酮>芳烃>环烃>醇>脂肪烃

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参考解析:毒物的化学结构对其毒性有直接影响。在各类有机非电解质之间,其毒性大小依次为芳烃>醇>酮>环烃>脂肪烃。同类有机化合物中卤族元素取代氢时,毒性增加。

第40题:某建筑企业内部事故分析会上，针对高处坠落事故有人提出:即使改进工法，高处施工时的势能也不可能消失，高处作业的风险也始终存在，因此防范该类事故的发生应当从减少危险源的危险性出发，研究最佳的安全技术措施。该观点属于安全管理基本理论中的()。

A.能量意外释放理论

B.事故频发倾向理论

C.综合原因论

D.系统安全理论

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参考解析:按照系统安全理论的观点，世界上不存在绝对安全的事物，任何人类活动中都潜伏着危险因素。因此，应使用系统安全工程和系统安全管理方法，辨识系统中的危险源，并采取有效的控制措施使其危险性最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程度。其基本原则是在一个新系统的构思阶段就必须考虑其安全性的问题，制定并执行安全工作规划，属于事前分析和预先的防护。

第41题:按事故发生的经济类型、事故发生单位所在行业、事故发生原因等进行伤亡事故数据统计的方法是()。

A.综合分析法

B.分组分析法

C.算数平均法

D.相对指标比较法

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第42题:氯乙烯作为塑料工业的重要原料，是一种常见的职业病危害因素。王某多年从事接触氯乙烯作业，按规定应定期进行职业病体检。在职业病体检栏目中，应重点关注的是()。

A.肺功能

B.肾功能

C.甲状腺功能

D.肝功能

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参考解析:氯乙烯能够引起肢端溶骨症、肝血管瘤。

第43题:某水泥厂拟建一条干法水泥生产线及其配套设施,包括厂房建设、压缩空气站、物料储运系统,供配电系统等。关于物料储运系统,下列说法正确的是()。

A.依靠分析人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力对评价对象的危险、有害因素进行分析的方法是类比方法

B.利用相同或相似的工程系统或作业条件的经验来类推、分析评价对象的危险、有害因素的方法属于对照、经验法

C.物料储运过程中,运输车辆落物引起的事故属于物体打击

D.系统安全分析方法常用于复杂、没有事故经验的新开发系统

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参考解析:A选项错误。依靠分析人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力对评价对象的危险、有害因素进行分析的方法是对照、经验法。B选项错误。利用相同或相似的工程系统或作业条件的经验来类推、分析评价对象的危险、有害因素的方法属于类比方法。C选项错误。物体打击,指物体在重力或其他外力的作用下产生运动,打击人体,造成人身伤亡事故,不包括因机械设备、车辆、起重机械、±丹塌等引发的物体打击。

第44题:某煤矿委托安全评价机构对建设项目进行安全验收评价,该机构按照有关评价步骤和内容要求,进行了以下工作①通过查阅相关文件、技术资料和现场勘查,编制安全检查表,对该工程项目进行定性定量评价;②依据国家有关的法律、法规和技术规范等,列出了开采单元、通风单元等15个评价单元;③收集资料,确定评价范围为煤矿采矿许可证固定的5个拐点坐标的范围;④对目前生产条件和管理状态下的危险、有害因素逐一进行辨识;⑤建议完善瓦斯抽采系统,加强薄弱单元的管理,以提高企业的安全管理水平;⑥经评价,该矿开拓方式、开釆方法、安全设施等基本能满足有关安全生产法律法规和行业标准规范要求,具安全验收条件上述评价工作正确的步骤是()、

A.①②③④⑤⑥

B.③①②④⑥⑤

C.③④②①⑤⑥

D.④③②①⑥⑤

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参考解析:安全评价程序:(1)前期准备:明确被评价对象，备齐有关安全评价所需的设备、工具、收集国内外相关法律法规、技术标准及工程、系统的技术资料；(2)辨识与分析危险、有害因素；(3)划分评价单元；(4)定性定量评价；(5)提出安全对策措施建议；(6)作出安全评价结论；(7)编制安全评价报告。

第45题:根据《劳动防护用品监督管理规定》的有关规定，劳动防护用品生产企业所生产的特种劳动防护用品，必须取得()，否则不得生产和销售。

A.特种劳动防护用品安全标志

B.劳动防护用品标识

C.劳动防护用品合格证

D.特种劳动防护用品鉴定合格证

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第46题:下列选项中，()不是信息辨伪的方法。

A.不利性反证

B.反证性分析

C.归纳统计法

D.进行事理分析

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第47题:某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月，企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，这10名员工也按照指定行走路线，自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的()。

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

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参考解析:辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的.独特的风格和活力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。本题:老员工按照“两人成行，三人成列”的路线出入厂区，体现了企业安全文化已经在一定群体中形成并保持稳定；新员工也自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”，体现了接受这种文化并继续保持与传播。

第48题:某乳品生产企业，因生产工艺要求需要对本成品进行冷却，内设一台容积为10m3的储氨罐。为防止液氨事故发生，该企业对制冷工艺和设计进行改进，更换了一种无害的新型制冷剂，完全能够满足生产工艺的要求。该项举措是防止事故发生的安全技术措施中的()。

A.消除危险源

B.限制能量

C.限制危险物质

D.隔离

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参考解析:常用的防止事故发生的安全技术措施有消除危险源、限制能量或危险物质、隔离等。本例中更换了一种无害的新型制冷剂，是防止事故发生的安全技术措施中的消除危险源措施。

第49题:安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后，应当按照事故的级别逐级上报事故情况，并报告同级人民政府，通知公安机关、劳动保障行政部门、工会和人民检察院，且每级上报的时间不得超过()h。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第50题:按照事故造成的伤害程度，可以把伤害事故分为轻伤事故、重伤事故和()。

A.严重事故

B.伤亡事故

C.死亡事故

D.伤残事故

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第51题:事故调查组应当自事故发生之日起60日内提交事故调查报告；特殊情况下，经负责事故调查的人民政府批准，提交事故调查报告的期限可以适当延长，但延长的期限最长不超过()日。

A.60

B.70

C.80

D.90

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第52题:甲省乙市丙县某化工企业发生一起火灾事故，9人死亡.10人重伤，事故发生后第10天，又有2名重伤人员医治无效死亡，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令493号)，关于该起事故调查的说法，正确的是()。

A.应由甲省人民政府负责调查

B.应由乙市人民政府负责调查

C.应由甲省应急管理部门负责调查

D.应由丙县人民政负责调查

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参考解析:火灾.道路交通事故时限为7天，所以该事故等级为较大事故。较大事故应由设区市级人民政府负责调查，B选项正确。

第53题:重大事故应急预案的一级要素，包括方针与原则、应急策划、()及预案管理与评审改进。

A.应急准备、应急响应、现场恢复

B.危险分析、应急响应、现场恢复

C.危险分析、培训演练、现场恢复

D.应急通信、应急响应、人员救治

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第54题:人的心理状态对交通安全隐患的影响非常重要,不同气质类型的司机交通事故发生率不同,下列气质类型被认为是“马路第一杀手”的是()。

A.多血质

B.黏液质

C.抑郁质

D.胆汁质

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参考解析:胆汁质的人被认为是“马路第一杀手”。

第55题:一般监察是在日常情况下进行的监察工作。这种监察具有随机性，亦称()。

A.随机监察

B.特殊监察

C.重点监察

D.常规监察

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参考解析:日常情况下进行的监察工作，这种监察具有随机性，亦称常规监察。

第56题:某机械制造企业为了提升安全生产管理水平，将建立双重预防机制纳入年度工作规划，制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案，组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辨识，形成风险分级管控清单，根据风险清单制定隐患排查要求，开展隐患排查治理工作，关于企业风险管控和隐患排查治理的做法，正确的是()。

A.企业安全风险辨识覆盖所有活动及区域，无需考虑异常紧急状态

B.企业建立从生产负责人到每位基层操作岗位人员的隐患排查治理和防控责任制，实行闭环管理

C.企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所.人员.设备设施和活动，但不包括承包商.供应商等相关方

D.企业将安全风险评估结果及所釆取的控制措施告知相关从业人员，要求掌握工作岗位和作业环境中存在的安全风险，落实应采取的控制措施

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参考解析:安全风险辨识范围应覆盖本单位的所有活动及区域，并考虑正常.异常和紧急三种状态及过去.现在和将来三种时态，A选项错误。企业应建立隐患排查治理制度，逐级建立并落实从主要负责人到每位从业人员的隐患排查治理和防控责任制，B选项错误。企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所.人员.设备设施和活动，包括承包商.供应商等相关方，C选项错误。

第57题:安全生产操作规程由()负责组织制定。

A.企业总经理

B.项目负责人

C.专职安全人员

D.企业总工程师

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第58题:以下的论点中，()不属于“偶然损失原则”的论点。

A.事故后果及其严重程度都是随机的。

B.反复发生的同类事故，并不一定产生完全相同的后果。

C.事故后果及其严重程度是难于预测的，因此，无论事故损失大小，都必须做好预防工作。

D.为了预防事故的发生，就要从根本上消除事故发生的可能性。

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第59题:依据《安全生产培训管理办法》，企业安全培训的组织实施要明确组织机构制度、人员的职责和要求，下列关于安全培训组织实施的做法中错误的是()。

A.生产经营单位必须委托具备安全培训条件的机构进行安全培训

B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责

C.国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度

D.从业人员调整工作岗位当对其进行专门的安全教育和培训

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参考解析:《安全生产培训管理办法》第九条规定，对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。则选项A错误。生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责。选项B正确。第十条规定，从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训。选项D正确。第十三条规定，国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。选项C正确。故，选A

第60题:保证安全生产投入是实现安全生产的重要基础。安全生产投入资金由谁保证应根据企业性质而定,个体经营企业的安全生产投入资金由()予以保证。

A.董事长

B.总经理

C.投资人

D.法人

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参考解析:安全生产投入资金具体由谁来保证,应根据企业的性质而定。一般说来,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证;一般国有企业由厂长或者经理予以保证;个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。

第61题:一深7m左右的电力井内有多台柴油抽水机在工作,3名工人下到井内巡检时,发生一起2人中毒死亡的事故。最有可能引起该事故的物质是()。

A.放射性物质

B.一氧化碳

C.硫化氢

D.二氧化碳

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参考解析:一氧化碳是一种最常见的窒息性气体。煤气制造以及用煤、焦炭等制取煤气的过程中,刺造合成氨、甲醇、光气、羰基金属以及采矿时暴(同音字)破烟雾,均可产生大量一氧化碳,冶金工业中的炼铁、炼钢、炼焦等作业场所也产生大量一氧化碳。这些生产过程都有接触一氧化碳的机会,并有可能导致一氧化碳中毒。

第62题:下列关于桌面演练的说法，不正确的是()。

A.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现

B.可以使用地图.沙盘.计算机模拟.视频会议等辅助手段

C.目的是使各级应急部门.组织和个人在较轻松的环境下，明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序，提高协调配合及解决问题的能力

D.以现场实战操作的形式开展的演练活动

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第63题:甲油库乙化验工在夜间取样过程中,不慎掉入无盖消防井内,造成脚步扭伤。甲油库主任在接到报告后,进行了如下处理,其中错误的做法是()。

A.立即报告了上级安全部门

B.对乙化验工进行了处罚

C.要求设备管理人员对消防井进行检查,对无盖井加盖

D.向油库全体员工通报事故,避免该类事故重复发生

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参考解析:正确的做法是排查消除事故隐患,避免类似事故再次出现。

第64题:生产经营单位应对重大危险源登记建档，并将重大危险源相关情况报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。下列关于重大危险源的事项，不需要备案的是()。

A.重大危险源安全评价报告

B.重大危险源的监控措施

C.重大危险源事故应急救援预案

D.日常检查发现一般隐患的整改情况

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参考解析:重大危险源管理制度应包括:重大危险源登记建档，进行定期检测、评估、监控，制定相应的应急预案管理；生产经营单位应将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施上报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门和有关部门备案。企业应在规定的期限内对已辨识和评价的重大危险源向政府主管部门提交安全评价报告。

第65题:某港务局针对其码头存放的油品制定了油品泄漏、火灾、爆炸事故应急预案。按照《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》(GB/T29639)的层次划分，该预案是()。

A.综合预案

B.现场预案

C.专项预案

D.临时预案

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参考解析:专项应急预案是生产经营单位为应对某一类型或某几种类型事故，或者针对重要生产设施、重大危险源、重大活动等内容而定制的应急预案。专项应急预案主要包括事故风险分析、应急指挥机构及职责、处置程序和措施等内容。

第66题:依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是()。

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

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参考解析:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,选项A错误。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:①丧失享受待遇条件的;②拒不接受劳动能力鉴定的;③拒绝治疗的。上述情况是立即停止享受工伤保险待遇,选项C错误。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法,选项D错误。选项B的说法没错,是《工伤保险条例》规定中的原文,这里有一个潜在条件,就是工伤级别在五级到十级的情况。

第67题:设备、设施和技术工艺本身具有自动防止人的不安全行为的功能是本质安全中的()功能。

A.失误—安全

B.行为—安全

C.故障—安全

D.控制—安全

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第68题:事故应急管理不能局限于事故发生后的应急救援行动,而应做到“预防为主,常备不懈”’完整的应急管理包括()阶段。

A.预防、准备、响应和恢复

B.策划、准备、响应和评审

C.策划、响应、恢复和预案管理

D.预防、响应、恢复和评审

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参考解析:应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复4个阶段。

第69题:某空分厂在停产大修作业时，安全科长甲某审批动火证后，车间主任乙某第二天，持动火证，安排操作工丙进行焊接作业，丙某按工作任务，在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认定为责任事故，追究事故相关人员责任。下列责任认定中错误的是()。

A.丙某为直接责任者

B.丙某为主要责任者

C.甲某为领导责任者

D.乙某为间接责任者

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参考解析:对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者.主要责任者.领导责任者。不包括间接责任者。

二.多选题(共有15题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:某地级市市属企业领导班子调整,商贸公司经理甲与石油商贸公司经理乙对调，需要按照有关规定要求，需要对两位经理做上岗安全培训。关于培训内容和时间的说法,正确的有()。

A.经理甲本次培训的主要内容为安全生产管理基础知识,安全生产技术

B.经理乙本次培训的主要内容为安全生产新知识、新技术

C.经理甲需要培训的时间不低于32学时

D.甲乙两位经理均需重新培训并取得上岗资格证书

E.经理乙需要培训的时间不低于16学时

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参考解析:甲乙进行的均是初次培训，甲初次培训的主要内容包括有关法律法规、安全生产管理基础知识和安全生产技术，A选项正确，B选项错误；石油商贸公司属于高危企业，安全生产管理人员初次培训的时间不得少于48学时，C选项错误；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员，自任职之日起6个月内，必须经安全生产监管监察部门对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得证书，D选项正确；经理乙初次培训的学时不应少于32学时，E选项错误。

第71题:企业应建立设备设施检维修管理制度,制定综合检维修计划,加强日常检维修和定期检维修管理,落实“五定”原则,“五定”原则中包括定检修方案。依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000),检修方案的内容包括()。

A.作业安全风险分析

B.隔离能量和危险物质

C.检维修后应进行安全确认

D.控制措施

E.应急处置措施及安全验收

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参考解析:检维修方案应包含:作业安全风险分析、控制措施、应急处置措施及安全验收标准。检维修过程中应执行安全控制措施,隔离能量和危险物质,并进行监督检查,检维修后应进行安全确认。

第72题:某热电厂汽机的转速正常运行值为3000rpm，3100rpm时触发报警，3300rpm时联锁动作停车，超过3300rpm会有飞车的危险。根据危险源在事故发生发展中的作用，危险源分为第一类危险源和第二类危险源，下列属于第一类危险源的有()。

A.工程师误设联锁动作参数值为3500rpm

B.联锁参数设置过程监护不到位

C.超过3300rpm的汽机

D.运行中的汽机从电网解列

E.运行值为3000rpm的汽机

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参考解析:工程师误设联锁动作参数值为3500rpm并不意味着汽机就一定要达到这个转速，这里强调的是人的不安全行为属于第二类危险源；联锁参数设置过程监护不到位属于第二类危险源；超过3300rpm的汽机有飞车的危险，属于能量源和危险物质，属于第一类危险源；运行中的汽机从电网解列意味着汽机系统故障、瘫痪不受控制，属于第一类危险源。

第73题:预警评价指标建立的原则不包括()。

A.灵敏性

B.安全性

C.科学性

D.高效性

E.引导性

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参考解析:预警评价指标的构建应遵循以下原则:(1)灵敏性。即指标能准确敏感地反映危险源的真实状态。(2)科学性。即指标的选择、指标权重的确定、数据的选取、计算必须以公认的科学理论为依据,确保指标既能满足全面性和相关性要求,又能避免之间的相互重叠。(3)动态性。事故发生过程本身就是一个动态过程,因而要求评价指标应具有动态性,综合反映事故发展的趋势。(4)可操作性。尽量利用现有统计资料及有关企业、行业的安全规范和标准。(5)引导性。评价指标要体现所在行业总体战略目标,以规范和引导企业未来发展的行为和方向。(6)预见性。预警指标应选定能反映现状和预示未来的指标。

第74题:属于事件树分析的步骤的是()。

A.确定初始事件

B.预先准备

C.判定安全功能

D.分析事件树

E.发展事件树和简化事件树

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第75题:常用的评价单元划分原则和方法是()。

A.以法律、法规等方面的符合性划分

B.以设施、设备、装置及工艺方面的安全性划分

C.以工艺条件划分

D.以物料、产品安全性能划分

E.以危险、有害因素的性质划分

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第76题:某企业为加强基建期承包商安全管理，对施工总承包、分包单位、人员进出场管理提出了严格要求，下列提出的工作要求中，正确的有()。

A.应当在承包商所有人员入场后进行安全培训和通知

B.重点监测和控制分包单位的安全管理活动

C.总承包单位对施工现场的安全生产负总责

D.外来参观人员进入施工现场，总承包单位应告知进行安全管理和考核

E.对承包商人员应当采取与本单位员工相同的标准进行安全管理和考核

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参考解析:不需要所有人员都入场后进行安全培训。重点监测和控制本单位的安全管理活动。外来参观人员进入施工现场，无需考核。

第77题:下列选项中,属于“四不两直”中“四不”内容的是()。

A.不发通知

B.不穿制服

C.不听汇报

D.不用陪同和接待

E.不查书面资料

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参考解析:2014年9月,国家安全生产监督管理总局建立并实施“四不两直”安全生产暗查暗访制度,即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待,直奔基层、直插现场。

第78题:某气体公司主要产品为高纯氧气.高纯氮气，同时用甲醇裂解法生产超高纯氧。生产过程中使用了压力容器及一台20m高的冷箱等设备。冷箱内液态氧中碳氢化合物含量较高，易与氟反应引起爆炸。依据《企业职工伤亡事故分类》GB6441-1986，该公司生产现场存在的危险.有害因素可能导致的事故类型有()。

A.物理性爆炸

B.化学性爆炸

C.中毒和窒息

D.火灾

E.高处坠落

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参考解析:物体打击.车辆伤害.机械伤害.起重伤害.触电.淹溺.灼烫.火灾.高处坠落.坍塌.冒顶片帮.透水.放炮.火药爆炸.瓦斯爆炸.锅炉爆炸.容器爆炸.其他爆炸.中毒和窒息.其他伤害。

第79题:某化纤厂准备新建一化纤加工子公司，聘请安全评价公司对该项目进行安全预评价工作。针对评价公司辨识出的后加工车间存在的危险因素，预先采取相应的安全技术措施，下列安全技术措施中可以减少事故损失的有()。

A.存在爆炸性纤维的后加工车间使用不发火花的地面

B.存在爆炸性纤维的后加工车间使用隔爆型开关

C.存在爆炸性纤维的后加工车间顶部采用轻质屋顶

D.设计师确保后加工车间与其他建筑物保持足够的安全距离

E.存在爆炸性纤维的后加工车间使用混凝土结构

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参考解析:A.B是防止事故发生的安全技术措施。

第80题:某炼油企业根据安全生产标准化一级达标的要求,在原油储罐作业现场采取以下安全措施:①设置储罐防火堤;②为工人配备空气呼吸器;③设置紧急疏散通道;④设置“严禁明火”警示标识;⑤设置人脸识别系统。以上安全措施中,属于减少事故损失的安全技术措施有()。

A.④

B.⑤

C.①

D.②

E.③

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参考解析:常用的减少事故损失的安全技术措施有隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援等。设置储罐防火堤属于减少事故损失的安全技术措施中的隔离。为工人配备空气呼吸器属于减少事故损失的安全技术措施中的个体防护。设置紧急疏散通道属于减少事故损失的安全技术措施中的避难与救援。设置“严禁明火”警示标识属于作业现场环境安全管理措施。设置人脸识别系统属于安全监控系统。安全监控系统可作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术措施。但人脸识别系统主要作用是防止无关人员进入,属于防止事故发生的安全技术措施。

第81题:在安全评价工作中,宜从厂址、总平面布置、道路及运输、建(构)筑物、工艺过程等单元进行系统的危险和有害因素辨识。“防火间距”危害因素的辨识属于()单元的辨识。

A.厂址

B.总平面布置

C.道路及运输

D.建(构)筑物

E.作业环境

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参考解析:总平面布置,从功能分区、防火间距和安全间距、风向、建筑物朝向、危险有害物质设施、动力设施(氧气站、乙炔气站、压缩空气站、锅炉房、液化石油气站等)、道路、储运设施等方面进行分析、识别。建(构)筑物,从厂房的生产火灾危险性分类、耐火等级、结构、层数、占地面积、防火间距、安全疏散等方面进行分析、识别。

第82题:按照能量意外释放理论观点,预防伤害事故主要是防止能量或危险物质的意外释放,防止人体与过量的能量或危险物质相接触。关于防止能量意外释放的措施主要包括()。

A.防止能量积蓄

B.设置屏蔽设施

C.开辟释放能量的渠道

D.减少管理缺陷

E.改变工艺流程

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参考解析:在工业生产中经常采用的防止能量意外释放的屏蔽措施主要有下列11种:(1)用安全的能源代替不安全的能源。(2)限制能量。(3)防止能量蓄积。(4)控制能量释放。(5)延缓释放能量。(6)开辟释放能量的渠道。(7)设置屏蔽设施。(8)在人、物与能源之间设置屏障,在时间或空间上把能量与人隔离。(9)提高防护标准。(10)改变工艺流程。(11)修复或急救。

第83题:某日，一大型商业文化城发生一起接线盒电气阴燃事故，过火面积0.5m2，商场值班人员由于应急处理得当，未造成大的经济损失。事后，公司领导根据这起事故，发动公司全员开展了全方位、全过程和全天候，为期3个月的火灾隐患排查及整改工作。这种安全管理做法符合()。

A.人本原理的动态相关性原则

B.人本原理的行为原则

C.强制原理的能级原则

D.预防原理的偶然损失原则

E.安全系统原理的封闭原则

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参考解析:动态相关性原则属于系统原理。能级原则属于人本原理。商场值班人员面临火灾事故采取了应急处理措施，属于行为原则，虽然是一起电气阴燃事故，但由于处理妥当，没有转变成大火，事故造成的损失极小，体现了偶然损失原则，管理层开展全方位立体式的排查整改，属于封闭原则。

第84题:根据英国安全健康委员会对安全文化下的定义,安全文化的层次包括()。

A.直观的表层文化

B.企业安全管理体制的中层文化

C.企业安全管理体系的深层文化

D.安全意识形态的表层文化

E.安全意识形态的深层文化

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参考解析:安全文化分为三个层次:(1)直观的表层文化,如企业的安全文明生产环境与秩序。(2)企业安全管理体制的中层文化,包括企业内部的组织机构、管理网络、部门分工和安全生产法规与制度建设。(3)安全意识形态的深层文化。也可以说成:一是处于深层的安全观念文化,二是处于中间层的安全制度文化,三是处于表层的安全行为文化和安全物质文化。