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每个人都不得不面对考试, 在面对"2022版内蒙古自治区注册安全师答题"时,塞涅卡曾经说过,真正的人生,只有在经过艰难卓绝的斗争之后才能实现。我们希望诸位也能好好地体会这句话。 我们希望诸位也能好好地体会这句话。 这样看来,学习好似一片沃土,只要辛勤耕耘,定会有累累的硕果;如若懒于劳作,当别人跳起丰收之舞时,你已是后悔莫及了。不管你觉得这个建筑考试难不难,对于你来说都是百分来对待那开始我们就来找答案吧!最后的祝福:考试加油!亲爱的朋友,平和一下自己的心态,控制自己的情绪,以平常心态应考,考完一门忘一门,让自己尽量放松,好好休息。希望你一举通过喔!
一.单选题(共有70题,只有一个正确答案,错选不得分)
第题:预警信息管理系统以()为基础,专用于预警管理的信息管理,主要是监测外部环境与内部管理的信息。
A.计算监测技术
B.质量管理系统
C.数据库处理系统
D.管理信息系统
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第1题:安全管理中的本质化原则是指从一开始和从本质上实现安全化,从()消除事故发生的可能性。
A.技术上
B.根本上
C.管理上
D.思想上
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第2题:特种作业操作证每()年复审1次。
A.1
B.2
C.3
D.4
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第3题:针对重大危险源和重大隐患,《通知》要求企业要报当地().负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。
A.公安机关
B.安全生产监管监察部门
C.政府机关
D.质量监督站
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第4题:用人单位必须对从业人员承担的义务是()。
A.职业病危害防治
B.职业健康检查
C.职业健康监护
D.应急检查
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第5题:恶劣气象条件.噪声.振动.电磁辐射等职业危害因素容易引起各种职业病。下列物理因素,可造成放射性白内障的是()。
A.电离辐射
B.潮湿
C.激光
D.高气压
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参考解析:电离辐射引起的职业病包括:全身性放射性疾病;局部性放射性疾病,如:慢性放射性皮炎及放射性白内障;放射所致远期损伤。
第6题:按照评价对象的不同,安全评价方法的分类中包括()。
A.系统危险性评价法
B.危险性分级安全评价方法
C.事故后果安全评价方法
D.概率风险评价法
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第7题:职业健康安全管理体系认证中,审核方应对其纠正措施的落实和有效性进行()。
A.文件审查
B.跟踪验证
C.现场审核
D.监督复评
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第8题:监测过程的主要运作手段是()。
A.生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节,收集各种事故征兆,并建立相应数据库
B.应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化.标准化和数据化
C.对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位.全过程的监测
D.对大量的监测信息进行处理(整理.分类.存储.传输),建立信息档案,进行历史的和技术的比较
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第9题:在企业安全生产管理过程中,对于不同岗位所需安全生产管理人员的安排,要根据其个人从业经验.能力等综合因素决定,这体现了()。
A.整分合原则
B.能级原则
C.3e原则
D.激励原则
E.则d.激励原则
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第10题:尽量利用现有统计资料及有关企业.行业的安全规范和标准,体现了预警评价指标的构建的()原则。
A.科学性
B.可操作性
C.引导性
D.预见性
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第11题:()是重大危险源控制的重要内容。
A.风险评价
B.安全预评价
C.安全评价
D.重大危险源评价
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第12题:《职业病报告法》规定,尘肺病患者死亡后,由死者所在单位填写《尘肺病报告卡》,在()D内报所在地的卫生监督机构。
A.24
B.5
C.10
D.15
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第13题:企业提取的安全费用应当()按规定范围安排使用不得挤占.挪用。年度结余资金结转下年度使用当年计提安全费用不足的超出部分按正常成本费用渠道列支
A.专账核算
B.专户核算
C.记账凭证核算
D.汇总记账凭证核算
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第14题:建筑施工企业未取得()便擅自从事建筑施工活动的责令其在建项目停止施工没收违法所得并处10万元以上50万元以下的罚款;造成重大安全事故或者其他严重后果构成犯罪的依法追究刑事责任换页
A.规划许可证
B.安全生产许可证
C.土地备案证
D.资质证书
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第15题:根据有关规定,离开特种作业岗位()以上的特种作业人员,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗作业。
A.3个月
B.6个月
C.1年
D.2年
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第16题:工程()应当对发包人.承包人落实安全文明措施情况进行现场监理
A.建设单位
B.施工总承包单位
C.监理单位
D.分包单位
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第17题:根据《安全生产法》规定,矿山.建筑施工单位和危险物品的生产.经营.储存单位,以及从业人员超过()人的其他生产经营单位,应当设置安全生产管理机构。
A.100
B.200
C.300
D.400
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第18题:下列对"本质安全"理解不正确的是()。
A.包括设备和设施等本身固有的失误安全和故障安全功能
B.是安全生产管理预防为主的根本体现
C.可以是事后采取完善措施而补偿的
D.设备或设施含有内在的防止发生事故的功能
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第19题:从安全生产角度,危险源是指可能造成人员伤害.疾病.财产损失.作业环境破坏或其他损失的()。
A.条件
B.环境
C.原因
D.根源或状态
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第20题:“动态相关性原则”告诉我们()。
A.只有掌握事故发生的规律性,才能保证安全生产系统处于安全状态。
B.如果管理系统的各要素都处于静止状态,就不会发生事故。
C.推动管理活动的基本力量是人,因此,管理必须激发人的工作能力。
D.激发人的内在潜力,使其充分发挥积极性.主动性和创造性。
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第21题:生产经营单位名称.法定代表人或者主要负责人发生变化的,在发生变化之日起()日内进行申报。
A.10
B.15
C.20
D.30
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第22题:分包企业必须设置专职安全员配合分包企业负责人搞好安全生产。人数超过()人时则必须增设专职安全员协助项目部专职安全员搞好施工现场安全工作的监督检查。
A.40
B.50
C.60
D.70
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第23题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。
A.行业监督管理部门
B.国家安全生产监督管理总局
C.国务院
D.国家安全质量监督管理总局
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第24题:采用逻辑推理的方法,由事故推论最基本的危险.有害因素或由最基本的危险.有害因素推论事故的评价法是()。
A.危险指数评价法
B.危险性分级安全评价方法
C.伤害(或破坏)范围评价法
D.事故致因因素安全评价方法
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第25题:()不属于事件树分析步骤。
A.判定安全功能
B.发展事件树和简化事件树
C.职工技能培训
D.确定初始事件
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第26题:企业质量管理的基本任务是()。
A.生产出合格的产品(工程)
B.确定企业的质量目标,制订企业规划和建立.健全企业的质量保证体系
C.质量管理预警就是针对生产过程中存在的质量问题,质量水平提高过程中的不当.错误.失误现象进行预警
D.质量管理预警系统应当建立在管理信息系统.数据库技术.专家系统技术以及质量安全监控于一体的智能化管理系统之上
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第27题:某企业有基层员工150人,管理人员10人,主要经营环氧乙烷,并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定,关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,正确的是()。
A.应配备兼职的安全生产管理人员
B.应配备专职的安全生产管理人员
C.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
D.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
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第28题:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求,在安全检验合格有效期届满前()问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。
A.半个月
B.1个月
C.2个月
D.3个月
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第29题:下列关于危险有害因素辨识的说法中,不适用于机械设备危险有害因素辨识的是()。
A.从运动部件和工件进行辨识
B.从操作条件.检修作业进行辨识
C.从误运转和误操作进行辨识
D.从火灾.爆炸方面进行辨识
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第30题:下列关于桌面演练的说法,不正确的是()。
A.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现
B.可以使用地图.沙盘.计算机模拟.视频会议等辅助手段
C.目的是使各级应急部门.组织和个人在较轻松的环境下,明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序,提高协调配合及解决问题的能力
D.以现场实战操作的形式开展的演练活动
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第31题:监测活动的主要对象是()。
A.应用科学的监测指标体系实现监测过程的程序化.标准化和数据化
B.对生产中的薄弱环节和重要环节进行全方位.全过程的监测
C.生产过程中可能导致事故的安全管理薄弱环节和重要环节
D.对大量的监测信息进行处理(整理.分类.存储.传输),建立信息档案,进行历史的和技术的比较
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第32题:关于特种劳动防护用品安全标志管理的说法中,错误的是()。
A.生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品,必须取得特种劳动防护用品安全标志
B.经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C.经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D.生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
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第33题:收集资料的方法有统计报表.日常性工作和()
A.计量资料
B.专题调查
C.计数资料
D.综合资料
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第34题:假设检验的基本步骤中,第一步是()。
A.选定统计方法,计算出统计量的大小
B.根据统计量的大小及其分布确定检验假设成立的可能性p值的大小并判断结果
C.根据资料的类型和特点,可分别选用t检验,u检验
D.提出检验假设(又称无效假设)和备择假设
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第35题:下列方法中,()适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
A.系统安全分析方法
B.因素图分析法
C.直观经验分析方法
D.故障类型和影响分析
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第36题:()是以若干单位工程组成的群体工程或特大型项目为主要对象编制的施工组织设计对整个项目的施工过程起统筹规划.重点控制的作用。换页
A.施工组织总设计
B.专项施工方案
C.单位施工组织设计
D.技术交底
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第37题:定量安全评价的方法有()。
A.安全检查表法
B.因素图分析法
C.故障类型和影响分析
D.概率风险评价法
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参考解析:按照安全评价给出的定量结果的类别不同,定量评价方法还可以分为概率风险评价法.伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。
第38题:常用的抽样方法中,整群抽样的优点是()。
A.易于理解.简便易行
B.佯本代表性好,抽样误差减少
C.便于组织.节省经费
D.操作简单,均数.率及相应的标准误计算简单
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第39题:根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—1986),伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失。直接经济损失中善后处理费用包括()。
A.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用
B.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.丧葬及抚恤费用
C.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.事故罚款和赔偿费用.补助及救济费用
D.处理事故的事务性费用.现场抢救费用.清理现场费用.事故罚款和赔偿费用
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第40题:生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂.车间和班组三级安全教育形式。下列属于班组安全生产教育主要内容的是()。
A.从业人员安全生产权利
B.单位安全生产规章制度
C.岗位安全操作规程
D.从业人员安全生产义务
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第41题:在职业活动中,接触氯乙烯可引起()。
A.氟骨症
B.肢端溶骨症
C.矽肺
D.皮肤黑变病
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第42题:下列方法中,()适用于有可供参考先例.(环球网校安全工程师频道为您整理)有以往经验可以借鉴的系统,不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。
A.系统安全分析方法
B.因素图分析法
C.直观经验分析方法
D.故障类型和影响分析
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第43题:应急程序中的()在应急救援中起着非常重要的决策支持作用。
A.通信
B.事态监测与评估
C.警戒与治安
D.人群疏散与安置
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第44题:中央管理的企业分公司(环球网校安全工程师频道为您整理)总经理的安全资格考核由()负责。
A.国家安全生产监督管理总局
B.分公司所在地省级安全生产监督管理局
C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局
D.中央企业总部正确
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第45题:()的目的是为职业安全健康管理体系建立和实施提供基础,为职业安全健康管理体系的持续改进建立绩效基准。
A.学习与培训
B.体系策划
C.文件编写
D.初始评审
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第46题:改善生产经营单位生产条件,有效防止事故和职业病的重要保证是()。
A.隐患排查措施
B.安全协议的签订
C.安全技术措施计划
D.危险源的辨识方法
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第47题:生产性粉尘的种类繁多,理化性状不同,对人体所造成的危害也是多种多样的,能够导致局部刺激性的粉尘,不包括()。
A.水泥粉尘
B.烟草粉尘
C.漂白粉粉尘
D.大麻粉尘
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第48题:用于概括和描述原始资料总体特征的是()。
A.描述统计法
B.推理统计法
C.综合分析法
D.分组分析法
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第49题:根据《安全生产法》,重大危险源是指长期或临时地生产.搬运.使用或者储存危险物品,且危险物品的()等于或者超过临界量单元(包括场所和设施)。
A.数量
B.种类
C.危险度
D.能量
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第50题:下列不属于对新建.改建.扩建项目设计阶段危险.有害因素识别的是()。
A.当消除危险.有害因素有困难时,对是否采取了预防性技术措施进行考查
B.安全现状综合评价可针对行业和专业的特点及行业和专业制定的安全标准.规程进行分析.识别
C.在无法消除.预防.减弱的情况下,对是否将人员与危险.有害因素隔离等进行考查
D.在易发生故障和危险性较大的地方,对是否设置了醒目的安全色.安全标志和声.光警示装置等进行考查
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第51题:通过定性或定量分析给出系统危险性的安全评价方法是()。
A.危险性分级安全评价
B.伤害(或破坏)范围评价法
C.概率风险评价法
D.事故致因因素安全评价
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第52题:根据我国工作场所有害因素职业接触限值有关标准,职业接触限值分为()四类。
A.时间加权浓度.短时间浓度.最高浓度和超限倍数
B.平均浓度.时间加权平均浓度.短时间接触平均浓度和最高浓度
C.平均浓度.短时间接触浓度.瞬间接触最高浓度和最高容许浓度
D.时间加权平均容许浓度.最高容许浓度.短时间接触容许浓度和超限倍数
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第53题:施工现场发生安全事故后,首先应该做的工作是()。
A.进行事故调查
B.对事故责任者进行处理
C.编写事故调查报告并上报
D.组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失
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第54题:毒物长期小量进入肌体所致,绝大多数是由毒物的蓄积作用引起的职业中毒病型是()。
A.急性中毒
B.慢性中毒
C.亚急性中毒
D.亚慢性中毒
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第55题:安全生产检查的类型中,()是由生产经营单位的安全生产管理部门.车间.班组或岗位组织进行的日常检查。
A.定期安全生产检查
B.综合性安全生产检查
C.经常性安全生产检查
D.专业(项)安全生产检查
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第56题:统计资料的类型中,计数资料的特点是()。
A.有度量衡单位,可通过测量得到,多为连续性资料
B.没有度量衡单位,通过枚举或记数得来,多为间断性资料
C.每一个观察单位没有确切值,各组之间有性质上的差别或程度上的不同
D.将全体观测单位按照某种性质或特征分组,然后再分别清点各组观察单位的个数
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第57题:某建筑工人经过安全教育培训后,仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。从事故隐患的角度来说,这种情况属于()。
A.管理上的缺陷
B.物的不安全状态
C.监督的缺陷
D.人的不安全行为
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第58题:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定了对事故单位.事故单位主要负责人及有关负责人的处罚,对有关人员及中介机构的处理,对政府及其有关各级人员的处分等内容,体现了安全生产的()。
A.“轻典治平”
B.“重典治乱”
C.“中典治中”
D.“依法治国”
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第59题:在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。
A.强制原理
B.人本原理
C.激励原则
D.动力原则
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第60题:按照轨迹交叉理论,可以通过避免()运动轨迹交叉,来预防事故的发生。
A.人的行为与设备故障两种因素
B.设备故障与安全管理缺陷两种因素
C.安全管理上的缺陷与人的行为两种因素
D.人与物两种因素
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第61题:某小区一住宅电梯检验有效期截至2012年11月8日,该小区物业管理公司应于2012年10月8日前向相应的()申报定期检验。
A.安全生产监督管理部门
B.质量技术监督管理部门
C.住房城乡建设管理部门
D.特种设备检验检测机构
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第62题:职业性危害因素的来源中,作业环境主要是作业场所的环境,其中不会对作业人员产生影响因素是()。
A.室外不良气象条件
B.室内由于厂房狭小
C.车间位置合理
D.照明不良与通风不畅
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第63题:职业健康安全管理体系审核的()是现场审核前必不可少的重要环节。
A.申请
B.合同评审
C.策划和准备
D.受理
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第64题:依法对全国安全生产实施综合监督管理的是()。
A.行业监督管理部门
B.国家安全生产监督管理总局
C.国务院
D.国家安全质量监督管理总局
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第65题:危险.有害因素分类的方法多种多样,安全评价中进行分类的方法不包括()。
A.导致事故的直接原因
B.参照事故类别
C.职业健康
D.导致事故的间接原因
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第66题:我国安全生产控制考核指标体系不包括()。
A.事故死亡人数总量控制指标
B.绝对指标
C.重大和特大事故起数控制考核指标
D.事故伤亡人数总量控制指标
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第67题:某建筑公司到定点经营单位购买具有“三证一标志”的安全防护用品,这些物品须经()验收,并对其防护功能进行必要的检查方可使用。
A.产品生产厂家质检部门
B.本单位安全生产管理部门
C.有检验资质的中介机构
D.当地政府安全生产监管部门
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第68题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分,即()。
A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害
C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失d遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害答案:
D.传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害
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第69题:交通运输.建筑施工.危险化学品.烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业风险抵押金存储标准,中型企业不低于人民币()万元。
A.30
B.100
C.150
D.200
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二.多选题(共有15题,正确答案大于一个,少选只得0.5分,错选不得分)
第70题:以下那几项是运用强制原理的原则()。
A.安全第一原则
B.监督原则
C.封闭原则.
D.能级原则
E.反馈原则
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第71题:根据建筑施工中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失生产安全事故等级划分为()等级:
A.特别重大事故
B.重大事故
C.较大事故
D.一般事故
E.质量事故
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第72题:某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸,并引发火灾,致3死4伤。事后,该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作,针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训,同时,要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有()。
A.系统原理的封闭原则
B.人本原理的行为原则
C.预防原理的偶然性原则
D.人本原理的激励原则e.预防原理的3
E.预防原理的3e原则
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参考解析:针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。
第73题:建设工程实行总承包的安全生产领导小组由()组成。
A.总承包企业项目经理
B.专业承包企业项目经理
C.劳务分包企业项目经理
D.总承包企业技术负责人
E.总承包企业专职安全生产管理人员
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第74题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。
A.防止人的不安全行为
B.消除物的不安全状态
C.弥补安全管理中的缺陷
D.改善工作环境
E.克服人的缺点
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第75题:建筑施工企业应结合本企业生产情况选择符合下列那些标准的分包单位()
A.根据生产的需要选择符合专业分包要求的单位或者劳务分包单位
B.分包单位必须具有合法的营业执照相应的施工企业资质等级取得省级以上建设主管部门颁发的安全生产许可证书
C.分包单位的人员配备必须符合安全生产有关规定要求
D.分包单位的专业化程度.机械设备配置.企业业绩.遵守合同及使用等方面必须符合安全生产要求
E.特种作业人员取得特种作业人员操作资格证
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第76题:本质安全是指设备.设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的功能。具体包括()。
A.失误——安全功能
B.技术——安全功能
C.规划——安全功能
D.设备——安全功能
E.故障——安全功能
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第77题:建筑施工企业安全生产责任制度主要包括下列哪些内容?()
A.企业主要负责人安全生产责任
B.技术负责人的安全生产责任
C.各分支机构和项目负责人以及各职能管理人员的安全生产责任
D.各岗位.各工种及生产班组人员的安全生产责任
E.安全生产规章制度
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第78题:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出()的分析结论。
A.定性
B.安全与否
C.隐患大小
D.利益与效果
E.定量
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参考解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为,并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T9005-2008)给出了企业安全文化评价的要素.指标.减分指标.计算方法等。
第79题:企业安全文化的具有以下()主要功能。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.辐射和同化功能
E.激发潜能功能
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第80题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。
A.主要负责人
B.安全生产管理人员
C.培训教育管理人员
D.项目经理
E.安全员
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第81题:开展安全标准化建设的重点内容中的作业安全,包括以下()内容。
A.生产现场管理和生产过程控制
B.作业行为管理
C.安全警示标志
D.相关方管理
E.变更管理
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第82题:建设单位应当在拆除工程施工15日前将下列资料报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案()
A.施工单位资质等级证明
B.拆除施工组织方案
C.建设单位申领的施工许可证
D.堆放.清除废弃物的措施
E.拟拆除建筑物.构筑物及可能危及毗邻的建筑的说明
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第83题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。
A.技术目标
B.成本目标
C.安全防范
D.进度目标
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第84题:安全生产监督管理的基本原则是()。
A.坚持“有法必依.执法必严.违法必究”的原则
B.坚持以事实为依据以法律为准绳的原则
C.坚持预防为主的原则
D.坚持行为检查与技术监察相结合的原则
E.坚持监察与服务相结合的原则
F.坚持教育与惩罚相结合的原则
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