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2022版最新版全国各地注册安全师历年题库

作者:考试题库网 2022-6-15 19:22:14
导读: [点击进入2022版最新版全国各地注册安全师历年题库]第1题:依据《煤矿安全监察条例》,以下关于国家对煤矿实行的制度和体制的叙述,说法准确的是()。A.国家对煤矿实行监察制度B.国家对煤矿实行综合监督管理和专项监督管理相结合的制度C.国家对煤矿实行国家和省双重领导,以国家为主的管理体制D.国家对煤矿实行国家和地方政府双重领导,以地方为主的管理体制参考答案:查看最佳答案参考解析:《特种设备安全监察条...

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第1题:依据《煤矿安全监察条例》,以下关于国家对煤矿实行的制度和体制的叙述,说法准确的是()。

A.国家对煤矿实行监察制度

B.国家对煤矿实行综合监督管理和专项监督管理相结合的制度

C.国家对煤矿实行国家和省双重领导,以国家为主的管理体制

D.国家对煤矿实行国家和地方政府双重领导,以地方为主的管理体制

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参考解析:《特种设备安全监察条例》规定,军事装备.核设施.航空航天器.铁路机车.海上设施和船舶以及矿山井下使用的特种设备.民用机场专用设备的安全监察不适用本条例。


第2题:《建设工程安全生产管理条例》针对建设单位的不规范行为,从7个方面做出了严格的规定。以下哪些是包含在这7个方面中的()内容。

A.建设单位应当如实向施工单位提供有关施工资料

B.建设单位可以根据需要压缩合同工期

C.必须保证必要的安全投入

D.不得明示或者暗示施工单位购买不符合安全要求的设备、设施、器材和用具

E.开工前报送有关安全施工措施的资料

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第3题:依据《劳动合同法》的规定,劳动者可以立即解除劳动合同且无须事先告知用人单位的情形是()

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件

B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动

C.用人单位未及时足额支付劳动报酬

D.用人单位制定的规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者的权益

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第4题:下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是()

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动

D.对怀孕5个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第5题:依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者成轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,()

A.该协议经双方协商一致即有效

B.该协议无效,责令生产经营单位停产停业整顿即可

C.该协议无效,对生产经营单位的主要负责人处5万元以上20万元以下的罚款

D.该协议无效,对生产经营单位的主要负责人处2万元以上10万元以下的罚款

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参考解析:第一百零三条 生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处二万元以上十万元以下的罚款。


第6题:依据《行政处罚法》的规定,下列表述中,不符合行政处罚基本原则的是()。

A.从重处罚原则

B.处罚公正、公开原则

C.一事不再罚原则

D.处罚与教育相结合原则

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第7题:根据《工伤保险条例》的规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为()。

A.本部门职工工资总额乘以部门缴费费率之积

B.本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积

C.本行业职工工资总额乘以行业缴费费率之积

D.本地区职工工资总额乘以地区缴费费率之积

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第8题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定,下列情形中,属于一般事故的是()

A.某企业发生生产设备事故,造成直接经济损失5000万元

B.某机械制造公司发生机械伤害事故,造成3名作业人员重伤

C.某公司发生火灾事故,造成直接经济损失2000万元

D.某企业发生事故,造成3人死亡

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第9题:依据《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》的规定,注册安全工程师在执业中,因其过失给当事人造成损失的,由()

A.注册安全工程师承担赔偿责任

B.注册安全工程师所在单位承担赔偿责任

C.所在地建设行政主管部门承担赔偿责任

D.注册安全工程师与所在单位承担连带赔偿责任

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第10题:依据《行政处罚法》的规定,违祛事实确凿并且有法定依据,对企业处以()以下的罚款,可以当场作出处罚决定。

A.1000

B.2000

C.3000

D.5000

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参考解析:违法事实确凿并有法定收据,对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者瞥告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。


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