考试题库网

2022版广西壮族自治区建筑八大员历年真题

作者:考试题库网 2022-6-10 11:35:48
导读: [点击进入2022版广西壮族自治区建筑八大员历年真题]第1题:按国务院和北京市政策要求,应当做到企业对外施队劳务费()或按分包合同约定执行。A.月结月清B.月结季清C.季结季清D.季结年清参考答案:查看最佳答案第2题:下列表格中,属于单位设备及安装工程预算书构成内容的有()。A.工器具及生产家具购置费计算表B.设备及安装工程预算表C.设备及安装工程取费表D.综合预算表E.总预算表参考答案:查看最佳...

[点击进入2022版广西壮族自治区建筑八大员历年真题]


第1题:按国务院和北京市政策要求,应当做到企业对外施队劳务费()或按分包合同约定执行。

A.月结月清

B.月结季清

C.季结季清

D.季结年清

参考答案:查看最佳答案


第2题:下列表格中,属于单位设备及安装工程预算书构成内容的有()。

A.工器具及生产家具购置费计算表

B.设备及安装工程预算表

C.设备及安装工程取费表

D.综合预算表

E.总预算表

参考答案:查看最佳答案

更多最新建筑考试题库--2022版广西壮族自治区建筑八大员历年真题请关注上面的微.信.公.众.号:建筑信息通,手机随时随地刷题学习更方便哟!


第3题:关于招标工程量清单缺项.漏项的处理,下列说法中正确的是()。

A.工程量清单缺项.漏项及计算错误带来的风险由发承包双方共同承担

B.分部分项工程量清单漏项造成新增工程量的,应按变更事件的有关方法调整合同价款

C.分部分项工程量清单缺项引起措施项目发生变化的,应按与分部分项工程相同的方法进行调整。

D.招标工程量清单中措施项目缺项,投标人在投标时未予以填报的,合同实施期间不予增加

参考答案:查看最佳答案


第4题:使用实名制管理系统要达到的目标是()

A.准确掌握入场作业人员的基本情况和数量,保证合法用工

B.加强农民工工资分配管理,保障农民工工资足额发放到本人手中

C.提高建筑企业劳务管理水平,改进企业劳务管理手段,提高劳务管理效率

D.减少建筑企业人员管理成本,为企业创造更多利润

参考答案:查看最佳答案


第5题:砖砌体水平灰缝的砂浆饱满度不得小于()。

A.80%

B.85%

C.90%

D.100%

参考答案:查看最佳答案

更多最新建筑考试题库--2022版广西壮族自治区建筑八大员历年真题请关注上面的微.信.公.众.号:建筑信息通,手机随时随地刷题学习更方便哟!


第6题:农民工遇到下列()行为,有权向劳动和社会保障部门举报:

A.未按照约定支付工资的

B.支付工资低于当地最低工资标准的

C.不支付加班工资的

D.侵害工资报酬权益的其他行为

参考答案:查看最佳答案


第7题:散水坡.防滑坡道,按图示尺寸以平方米计算。()

A.正确

B.错误

参考答案:查看最佳答案


第8题:在混凝土用砂量不变的条件下,砂的细度模数越小,则()。

A.该混凝土细骨料的总表面积增大,水泥用量增加

B.该混凝土细骨料的总表面积减小,可节约水泥

C.该混凝土用砂的颗粒级配不好

D.该混凝土用砂的颗粒级配良好

参考答案:查看最佳答案

更多最新建筑考试题库--2022版广西壮族自治区建筑八大员历年真题请关注上面的微.信.公.众.号:建筑信息通,手机随时随地刷题学习更方便哟!


第9题:违反《建设工程质量管理条例》规定,建设单位明示或者暗示施工单位使用不合格的建筑材料.建筑构配件和设备的,降低工程质量的,责令改正,处()的罚款:

A.10万元以上20万元以下

B.10万元以上30万元以下

C.20万元以上50万元以下

D.50万元以上100万元以下

参考答案:查看最佳答案


第10题:下面哪些属于现阶段劳务人员工资的计算方式()

A.计时工资

B.计件工资

C.津贴和补贴

D.荣获荣誉称号的一次性奖金

参考答案:查看最佳答案


转载请注明出处:考试题库网
本文地址:2022版广西壮族自治区建筑八大员历年真题

标签: 建筑八大员   历年真题