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上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制

作者:考试题库网 2022-5-31 7:32:50
导读: 问题:上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制A.正确B.错误参考答案:查看最佳答案更多最新建筑行业考试资料--上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制请关注上面的微.信.公.众.号:建筑信息通,手机随时随地刷题学习更方便哟!问题:绿色施工项目自评价次数()不少于1次,且每阶段不应少于1...

    问题:上述施工企业的是为了安排下岗职工就业的行为,公司对职工的培训可以不和其他职工的培训一样,不受限制

    A.正确

    B.错误

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      问题:绿色施工项目自评价次数()不少于1次,且每阶段不应少于1次。

      A.每半

      B.每季

      C.每月

      D.每周

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      问题:

      某三级公路,起讫桩号为K0+000~K5+300,双向两车道,路面结构形式为水泥混凝土路面。由于当地旅游经济的发展,此三级公路已发展为重要的旅游支线公路。通车10年后,路面发生局部网状开裂、纵向裂缝等病害。具有相应检测资质的检测单位采用探地雷达、(C)对水泥混凝土板的脱空和结构层的均匀情况、路面承载能力进行检测评估。设计单位根据检测评估结果对该路段进行路面改造方案设计。经专家会讨论,改造路面的结构形式决定采用原水泥混凝土路面破碎后加铺沥青混凝土面层的路面结构形式,如图4所示。施工中发生如下事件:

      事件1:改造路段中的K1+000~ K1+600为滑坡、落石等不良地质路段,施工单位针对此路段的边坡防护编制了专项施工方案,并组织专家对边坡专项施工方案进行了论证。

      事件2:施工单位对破碎后的水泥混凝土路面采用Z型压路机振动压实2~3遍,测标高并进行级配碎石调平,检测平整度。光轮压路机压实3~4遍,压实速度不超过5km/h。

      事件3:水泥混凝土路面破碎颗粒粒径满足要求并压实后,施工单位用智能洒布车均匀洒布乳化沥青做透层。洒布施工中发现局部有花白遗漏现象。

      事件4:沥青混凝土面层铺装后,施工单位会同监理单位对沥青混凝土路面平整度、弯沉值、渗透系数、抗滑(含摩擦系数和构造深度)、中线平面偏位、纵断高程、路面宽度及路面横坡进行了实测。



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      问题:《建设工程安全生产管理条例》规定,为建设工程提供机械设备和配件的单位,未安装安全施工单位的要求配备齐全有效的保险,限位等安全设备和装置的,责令限期整改,处合同价款()的罚款。

      A.1倍~2倍

      B.2倍~3倍

      C.3倍~4倍

      D.1倍~3倍

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