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一.单选题(共有70题，只有一个正确答案，错选不得分)

第题:预警指标应选定能反映现状和预示未来的指标，体现了预警评价指标的()原则。

A.灵敏性

B.科学性

C.可操作性

D.预见性

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第1题:假设检验的基本步骤中，第一步是()。

A.选定统计方法，计算出统计量的大小

B.根据统计量的大小及其分布确定检验假设成立的可能性p值的大小并判断结果

C.根据资料的类型和特点，可分别选用t检验，u检验

D.提出检验假设(又称无效假设)和备择假设

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第2题:根据预警指标的内在特点和对指标信息的掌握程度，可以采取的预警方法是()。

A.指标预警.因素预警.综合预警

B.指数预警.单项预警.综合预警

C.简单预警.复杂预警.因素预警

D.指标预警.因素预警.复杂预警正确

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第3题:《生产安全事故报告和调查处理条例》规定了对事故单位.事故单位主要负责人及有关负责人的处罚，对有关人员及中介机构的处理，对政府及其有关各级人员的处分等内容，体现了安全生产的()。

A.“轻典治平”

B.“重典治乱”

C.“中典治中”

D.“依法治国”

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第4题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即()。

A.管理缺陷;环境缺陷;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

B.遗传及社会环境;人的缺点;直接原因;事故;伤害

C.基本原因;间接原因;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;损失

D.遗传及社会环境;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态;事故;伤害

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第5题:中央管理的企业分公司总经理的安全资格考核由()负责。

A.国家安全生产监督管理总局

B.分公司所在地省级安全生产监督管理局

C.分公司所在地地市级安全生产监督管理局

D.中央企业总部

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第6题:根据有关事故统计报告的规定，除道路交通.火灾和水上交通事故之外的其他事故，人员失踪超过()日的，可以按照死亡事故进行统计报告。

A.7

B.15

C.30

D.60

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第7题:事故隐患泛指生产系统中()的人的不安全行为.物的不安全状态和管理上的缺陷。

A.经过评估

B.存在c．可导致事故发生d.不容忽视答案:

C.可导致事故发生

D.不容忽视

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第8题:实现安全发展的()是认真切实地贯彻落实好安全生产法规.制度和措施。

A.前提和基础

B.前提和保障

C.根本和落脚点

D.基础和保障

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第9题:安全生产领导小组(委员会)由()任组长负责领导企业安全生产管理工作组织制定企业安全生产中长期管理目标审议.决策重大安全事项。

A.企业法定代表人

B.项目负责人

C.专职安全人员

D.项目经理

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第10题:煤矿安全监察的方式中，()具有随机性。

A.重点监察

B.专项监察

C.日常监察

D.定期监察

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第11题:根据终身教育的观念，生产经营单位应当对在岗的从业人员进行()的安全生产教育培训。

A.全面

B.长期

C.经常性

D.临时性

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第12题:某金属露天矿山为了节省开支，拟将建设项目安全预评价和验收评价工作整体委托。露天矿项目经理就安全预评价和验收评价的机构和评价人员等相关问题咨询了有关人员。依据《安全评价机构管理规定》，下列关于安全评价委托的说法中，正确的是()。

A.预评价和验收评价可由同一评价机构承担，评价人员可以相同

B.预评价和验收评价可由同一评价机构承担，评价人员必须不同

C.同一对象的预评价和验收评价应由不同评价机构承担

D.经主管部门同意，预评价和验收评价可由同一评价机构承担

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第13题:以下属于可能职业性致癌物的是()。

A.芳香胺

B.炼焦油

C.亚硝胺

D.石棉

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第14题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”，2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中，不属于“三项行动”重点内容的是()。

A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为

B.加大安全科研投入力度，开展重大安全关键技术攻关活动

C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动，增强员工安全法制意识

D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为

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第15题:下列对安全生产政策措施，叙述错误的是()。

A.制订安全生产发展规划，建立和完善安全生产指标及控制体系

B.建立安全生产激励约束机制

C.建立起较为完善的安全监管体系

D.倡导安全文化，加强社会监督

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第16题:定量安全评价的方法有()。

A.安全检查表法

B.因素图分析法

C.故障类型和影响分析

D.概率风险评价法

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参考解析:按照安全评价给出的定量结果的类别不同，定量评价方法还可以分为概率风险评价法.伤害(或破坏)范围评价法和危险指数评价法。

第17题:用人单位必须对从业人员承担的义务是()。

A.职业病危害防治

B.职业健康检查

C.职业健康监护

D.应急检查

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第18题:收集资料的方法有统计报表.日常性工作和()

A.计量资料

B.专题调查

C.计数资料

D.综合资料

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第19题:()是指通过采用技术和管理手段使事故不发生。()是通过采取技术和管理手段使事故发生后不造成严重后果或使后果尽可能减少。

A.事故预防劳动保护

B.事故预防事故控制

C.安全生产事故控制

D.安全生产劳动保护

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第20题:特种作业是指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作人员，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。从事特种作业的人员称为特种作业人员，下列作业人员中，不属于特种作业人员的是()。

A.商场的电工

B.汽修厂的车工

C.机械制造厂的焊工

D.肉联厂的制冷工

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第21题:在对事故现场进行物证搜集时，应重点搜集的物证是破损部件.碎片.()

A.痕迹.工具

B.有害物质

C.记录

D.残留物.致害物

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第22题:下列关于危险有害因素辨识的说法中，不适用于机械设备危险有害因素辨识的是()。

A.从运动部件和工件进行辨识

B.从操作条件.检修作业进行辨识

C.从误运转和误操作进行辨识

D.从火灾.爆炸方面进行辨识

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第23题:毒物长期小量进入肌体所致，绝大多数是由毒物的蓄积作用引起的职业中毒病型是()。

A.急性中毒

B.慢性中毒

C.亚急性中毒

D.亚慢性中毒

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第24题:涉及应急预案中多项或全部应急响应功能的演练活动是()。

A.单项演练

B.综合演练

C.桌面演练

D.实战演练

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第25题:只有各方主体之间共同努力精诚合作才能按预定目标顺利完成建设工程项目，这属于建筑工程的()特点。

A.一次性

B.流动性

C.密集性

D.协作性

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第26题:新工人进入生产岗位前应安排做好体检工作，分配工作时应执行有关职业禁忌症的规定，这是()的职责。

A.安全专职机构

B.人事.劳资部门

C.卫生保健部门

D.计划部门

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第27题:描述计量资料频数分布的统计图是()。

A.散点图

B.线图

C.直方图

D.条图

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第28题:下列事故统计指标中，属于绝对指标的是()。

A.千人死亡率

B.直接经济损失

C.百万工时伤害率

D.千人重伤率

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第29题:()方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

A.系统安全分析

B.事故树

C.直观经验分析

D.事件树

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参考解析:直观经验分析方法适用于有可供参考先例.有以往经验可以借鉴的系统，不能应用在没有可供参考先例的新开发系统。

第30题:实现安全发展的根本和落脚点是()。

A.以人为本

B.加强安全管理

C.增强安全意识

D.认真切实的贯彻落实好安全生产法规.制度和措施

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第31题:()是指在生产活动中为了消除能导致人身伤亡或者造成设备.财产损失以及危害环境而制定的对工艺.操作.安装.检验.安全.管理等具体技术要求和实施程序的统一规定。

A.安全生产操作规程

B.安全生产规章制度

C.安全生产责任制

D.管理部门安全生产责任制度

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第32题:国务院安委会办公室于2009年组织开展了安全生产“三项行动”，2010年继续深化开展此项工作。下列有关安全生产的活动中，不属于“三项行动”重点内容的是()。

A.依法进行打击或查处无证或证照不全从事生产.经营.建设的行为

B.加大安全科研投入力度，开展重大安全关键技术攻关活动

C.大力开展安全生产法律法规.规章制度的宣传教育活动，增强员工安全法制意识

D.严格治理高危行业安全生产费用提取使用.安全生产风险抵押金交纳等经济政策落实不到位的行为

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第33题:近几年来，我国每年因各类事故死亡人数都在()万人左右，发生各类事故100多万起。

A.5

B.10

C.20

D.30

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第34题:总承包单位项目专职安全生产管理人员的配置应满足项目生产的需要当建筑工程.装修工程按照建筑面积配备在1万~5万平方米的工程不少于()人。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第35题:下列关于桌面演练的说法，不正确的是()。

A.情景和问题通常以口头或书面叙述的方式呈现

B.可以使用地图.沙盘.计算机模拟.视频会议等辅助手段

C.目的是使各级应急部门.组织和个人在较轻松的环境下，明确和熟悉应急预案中所规定的职责和程序，提高协调配合及解决问题的能力

D.以现场实战操作的形式开展的演练活动

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第36题:特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前()问特种设备检验检测机构提出定期检验要求。

A.半个月

B.1个月

C.2个月

D.3个月

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第37题:统计资料的类型中，计数资料的特点是()。

A.有度量衡单位，可通过测量得到，多为连续性资料

B.没有度量衡单位，通过枚举或记数得来，多为间断性资料

C.每一个观察单位没有确切值，各组之间有性质上的差别或程度上的不同

D.将全体观测单位按照某种性质或特征分组，然后再分别清点各组观察单位的个数

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第38题:整个事故统计工作的前提和基础是()。

A.资料整理

B.综合分析

C.事故统计指标体系

D.资料搜集

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第39题:对于事故的预防与控制，安全技术对策着重解决()。

A.人的不安全行为

B.管理的缺陷

C.物的不安全状态

D.有害的作业环境

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第40题:下列属于对评价机构和评价人员要求的是()。

A.应自主选择具备相应资质的安全评价机构按有关规定进行安全评价

B.安全评价机构.安全评价人员应真实.准确地做出评价结论，并对评价报告的真实性负责

C.应为安全评价饥构创造必备的工作条件，如实提供所需的资料

D.应根据安全评价报告提出的安全对策措施建议及时进行整改

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第41题:建设单位应当自开工报告批准之日起()日内将保证安全施工的措施报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案

A.30

B.14

C.28

D.15

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第42题:《危险化学品安全管理条例》规定，危险化学品事故应急救援预案应当报()负责化学品安全监督管理综合工作的部门备案。

A.县级以上地方各级人民政府

B.设区的市级人民政府

C.省级人民政府

D.国务院

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第43题:企业应建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍或指定专兼职应急救援人员并组织训练;无需建立应急救援队伍的可与附近具备专业资质的()签订服务协议

A.医院

B.企业

C.学校

D.物业公司

E.应急救援队伍

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第44题:我国安全生产工作的基本方针是()。

A.“安全第一，预防为主”

B.“防消结合，预防为主”

C.“及时发现，及时治理”

D.“以人为本，持续改进”

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第45题:()是指数据搜集和测量过程中由于仪器不准确.标准不规范等原因，造成观察结果呈倾向性的偏大或偏小。

A.系统误差

B.风险误差

C.变量

D.随机误差

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第46题:施工组织设计如需变更的应由原编制人进行修改并出具变更通知单经()签发后方可实施。

A.建设单位

B.监理单位

C.设计单位

D.原审核人.审批人

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第47题:建筑施工企业()是指取得相应注册执业资格由企业法定代表人授权负责具体工程项目管理的人员。

A.企业主要负责人

B.项目负责人

C.部门负责人

D.专职安全生产管理人员

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第48题:某企业在安全文化建设中，提出“三不伤害”原则，建立相应的机制以促使“三不伤害”原则落实到每个岗位，做到“个人自扫门前雪，还管他人瓦上霜”，取得较好效果。这主要发挥了企业安全文化功能中的()。

A.辐射功能

B.凝聚功能

C.激励功能

D.同化功能

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第49题:分包企业必须设置专职安全员配合分包企业负责人搞好安全生产。人数超过()人时则必须增设专职安全员协助项目部专职安全员搞好施工现场安全工作的监督检查。

A.40

B.50

C.60

D.70

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第50题:1979年国务院批转劳动总局.卫生部颁布的()，对编制安全技术措施计划提出了明确具体的要求。

A.《安全技术措施汁划项目总名称表》

B.《关于加强有计划改善劳动条件工作的联合通知》

C.《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》

D.《关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》

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第51题:针对重大危险源和重大隐患，《通知》要求企业要报当地().负有安全生产监管职责的有关部门和行业管理部门备案。

A.公安机关

B.安全生产监管监察部门

C.政府机关

D.质量监督站

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第52题:有关安全生产规章制度管理要求的表述，说法错误的是()。

A.根据生产经营单位安全生产责任制，由负责安全生产管理部门或相关职能部门负责起草

B.技术规程.安全操作规程等技术性较强的安全生产规章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发

C.生产经营单位的规章制度，必须采用书面形式进行发布

D.生产经营单位应每年制订规章制度的制定.修订计划，并应公布现行有效的安全生产规章制度清单

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第53题:生产经营单位应()至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

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第54题:海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分，即()。

A.管理缺陷；环境缺陷；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害

B.遗传及社会环境；人的缺点；直接原因；事故；伤害

C.基本原因；间接原因；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；损失d遗传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害答案:

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D.传及社会环境；人的缺点；人的不安全行为和物的不安全状态；事故；伤害

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第55题:实行事故预警的出发点是()

A.“安全发展”

B.“预防为主”

C.“居安思危”

D.“安全第一”

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第56题:《预防重大工业事故公约》的发布机构是()。

A.国际劳工组织大会

B.联合国

C.国际标准化组织

D.世界卫生组织

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第57题:建筑工程实行施工总承包的工程施工现场的安全应由()统一负责。

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.监理单位

D.分包单位

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第58题:()是安全生产法律体系中的一个重要组成部分也是安全生产管理的基础和监督执法工作的重要技术依据

A.安全生产规章

B.安全生产标准

C.安全生产执法体系

D.安全生产管理机构

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第59题:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查的部门应是()。

A.工会组织

B.公安机关和司法机关

C.监察机关和人民法院

D.安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

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第60题:()是安全生产的重要保障关系到企业的生存与发展才能将安全生产责任落实到施工一线落实到每个岗位每个职工

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度和操作规程

C.安全生产管理制度

D.管理部门安全生产责任制度

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第61题:安全是相对的，当风险低于某种程度时，则认为是安全的。这一观点的理论依据是()。

A.因果连锁理论

B.系统安全理论

C.扰动起源理论

D.能量意外释放理论

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第62题:安全管理必须要有强大的动力，并且正确地应用动力，从而激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉积极地搞好安全工作。这种管理原则是人本原理中的()原则。

A.激励

B.保障

C.动力

D.监督

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第63题:根据有关规定，生产经营单位内部各职能部门及人员的安全生产责任制，由()。

A.职能部门的分管领导组织制定，各职能部门负责人组织落实

B.安全生产管理部门组织制定，各职能部门负责人组织落实

C.生产经营单位主要负责人组织制定，各职能部门负责人组织落实

D.安全生产管理部门组织制定并落实

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第64题:生产经营单位对从业人员安全生产教育一般采取厂.车间和班组三级安全教育形式。下列属于班组安全生产教育主要内容的是()。

A.从业人员安全生产权利

B.单位安全生产规章制度

C.岗位安全操作规程

D.从业人员安全生产义务

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第65题:()的目的是制定和实施职业健康安全计划，确保职业健康安全目标的实现。

A.制定职业健康安全目标

B.初始评审

C.制定管理方案

D.应急预案与响应

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第66题:“动态相关性原则”告诉我们()。

A.只有掌握事故发生的规律性，才能保证安全生产系统处于安全状态。

B.如果管理系统的各要素都处于静止状态，就不会发生事故。

C.推动管理活动的基本力量是人，因此，管理必须激发人的工作能力。

D.激发人的内在潜力，使其充分发挥积极性.主动性和创造性。

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第67题:《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986)综合考虑起因物.引起事故的诱导性原因.致害物.伤害方式等将工伤事故分为20类。按此标准，下列工伤事故中，属于物体打击伤害的是()。

A.建筑物坍塌，员工被水泥板砸伤

B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡

C.起吊的重物脱落，将员工击伤

D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡

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第68题:生产安全事故等级是指()。

A.为了便于生产安全事故报告和调查处理工作的分级管理

B.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度，明确规定了生产安全事故分级标准

C.在国家行政法规中第一次明确规定生产安全事故分级标准，是目前我国最权威的事故分级标准

D.根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失严重程度划分的事故等级

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第69题:根据施工组织总设计对危险性较大的分部分项工程要编制()经施工单位技术负责人.总监理工程师签字后实施。

A.单项施工组织设计

B.安全技术措施

C.专项施工方案

D.施工计划

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二.多选题(共有15 题，正确答案大于一个，少选只得0.5分，错选不得分)

第70题:安全与生产的关系描述正确的是()。

A.一方面生产必须安全安全是生产的前提条件不安全就无法生产

B.另一方面安全可以促进生产抓好安全为员工创造一个安全.卫生.舒适的工作环境可以更好地调动员工的积极性提高劳动生产率和减少因事故带来的不必要损失。

C.辩证统一的关系

D.对立统一的关系

E.互斥的关系

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第71题:安全管理()是以安全为目的制定有关安全工作的方针.政策.计划通过组织.指挥.协调.控制等职能合理有效地使用人力.财力.物力.时间和信息为达到预定的()而进行的各种活动的总和。

A.技术目标

B.成本目标

C.安全防范

D.进度目标

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第72题:建筑施工企业的()必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。法律法规要求必须对其安全生产知识和管理能力进行考核的须经考核合格后方可任职。

A.主要负责人

B.安全生产管理人员

C.培训教育管理人员

D.项目经理

E.安全员

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第73题:建筑施工企业有下列行为之一的由县级以上人民政府住房城乡建设主管部门责令限期改正;逾期未改正的责令停业整顿并处2万元以下的罚款;导致不具备《安全生产许可证条例》规定的安全生产条件的应当依法暂扣或者吊销安全生产许可证。()

A.冒用安全许可证或者使用伪造的安全许可证的

B.建筑施工企业转让安全生产许可证的

C.未按规定设立安全生产管理机构的

D.未按规定配备专职安全生产管理人员的

E.危险性较大的分部分项工程施工时未安排专职安全生产管理人员现场监督的

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第74题:危险源的构成要素有:()

A.潜在危险性

B.存在条件

C.不符合状态

D.触发条件

E.人的安全化条件不符合状态

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第75题:下列论述中，()不符合本质安全化原则的论点。

A.从技术.教育.身体和态度以及管理等四个方面入手，可以从根本上消除安全隐患。

B.从根本上消除人的不安全行为和物的不安全状态，达到预防事故发生的目的。

C.安全是相对的，所以不可能实现真正的本质安全化。

D.设备是可以实现本质安全化的，但对人是无法实现本质安全化的。

E.在进行工程项目时，必须从本质上实现安全化。

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第76题:海因里希最初提出的事故因果连锁过程包括如下五个因素:遗传及社会环境；人的缺点；()。

A.人的不安全行为或物的不安全状态

B.事故

C.破坏

D.伤害

E.人的失误

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第77题:根据建筑施工中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失生产安全事故等级划分为()等级:

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

E.质量事故

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第78题:若按发生作用的范围分标准又可分为()。

A.国际标准

B.行业标准

C.部颁标准

D.国家标准

E.企业标准

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第79题:以下那几项是运用强制原理的原则()。

A.安全第一原则

B.监督原则

C.封闭原则.

D.能级原则

E.反馈原则

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第80题:海因里希因果连锁理论认为企业安全工作的中心是()。

A.防止人的不安全行为

B.消除物的不安全状态

C.弥补安全管理中的缺陷

D.改善工作环境

E.克服人的缺点

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第81题:建筑施工企业安全生产管理人员主要指()必须经过安全生产考核取得安全生产考核合格证书后才能担任相应职务。换页

A.建筑施工企业主要负责人

B.班组长

C.项目负责人

D.总承包企业技术负责人

E.特种作业人员

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第82题:安全生产.文明施工费用由()组成。

A.安全施工费

B.文明施工与环境保护费

C.临时设施费

D.“三同时”要求初期投入的安全设施

E.新建.改建.扩建项目安全评价费用

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第83题:建筑施工企业的“安管人员”包括的人员主要为()

A.施工单位的主要负责人

B.施工单位的项目负责人

C.施工单位的技术员

D.施工单位的专职安全员

E.施工单位的材料员

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第84题:安全生产监督管理的基本原则是()。

A.坚持“有法必依.执法必严.违法必究”的原则

B.坚持以事实为依据以法律为准绳的原则

C.坚持预防为主的原则

D.坚持行为检查与技术监察相结合的原则

E.坚持监察与服务相结合的原则

F.坚持教育与惩罚相结合的原则

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