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第1题:应急管理的四个阶段中,()是应对突发事件的关键阶段.实战阶段。
A.预防
B.准备
C.响应
D.恢复
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第2题:企业安全生产检查的内容不包括下列哪些内容()
A.安全生产目标的实现程度
B.安全生产职责的落实情况
C.各项安全生产管理制度的执行情况
D.旁站记录
E.环境影响评价报告
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第3题:在生产经营单位建立.健全安全生产责任制是对系统原理的()的应用。
A.反馈原则
B.封闭原则
C.整分合原则
D.动态相关性原则
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第4题:《劳动法》规定,用人单位必须建立.健全(),严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
A.安全生产责任制度
B.安全生产监控制度
C.安全生产报告制度
D.劳动安全卫生制度
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第5题:通常可以通过改进抽样方法和增加样本量等方法来减少()。
A.系统误差
B.抽样误差
C.随机测量误差
D.人为测量误差
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第6题:对于事故的预防与控制,()对策着重解决物的不安全状态问题,安全教育对策和()对策则主要着眼于人的不安全行为问题。
A.安全规则安全技术
B.安全管理安全技术
C.安全管理安全规则d安全技术安全管理答案:
D.全技术安全管理
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第7题:以下那几项是运用人本原理的原则是()。
A.动力原则
B.能级原则
C.激励原则
D.弹性原则
E.安全第一原则
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第8题:施工现场安全技术资料的内容包括()
A.企业安全管理资料
B.工程项目安全管理资料
C.安全技术管理资料
D.分包单位管理资料
E.安全防护管理资料
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第9题:危险.有害因素分类的方法多种多样,安全评价中进行分类的方法不包括()。
A.导致事故的直接原因
B.参照事故类别
C.职业健康
D.导致事故的间接原因
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第10题:预警指标应选定能反映现状和预示未来的指标,体现了预警评价指标的()原则。
A.灵敏性
B.科学性
C.可操作性
D.预见性
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