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第1题:《建设工程安全生产管理条例》是属于部门规章。()
A.正确
B.错误
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第2题:地方性法规与部门规章之间对同一事项的规定不一致,不能确定如何适用时,由全国人大提出裁决建议。
A.正确
B.错误
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第3题:下列选项中,应被认定为无效合同的有()。
A.施工单位欺诈建设单位签订的建设工程施工合同
B.项目经理为获得回扣与钢材厂高价签订的钢材供应合同
C.施工单位将工程转包给他人签订的转包合同
D.某总承包一级资质企业超越资质等级承揽了某大型项目,但竣工前已晋升为特级总承包资质
E.施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同
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参考解析:本题考查无效合同无效含同,无效合同,是指合同虽然已经成立,但因不符合法律要求的条件而不予承认和保护的合同。导致合同无效的原因主要有:一方以欺诈.胁迫手段订立合同,损害国家利益;恶意串通,损害国家.集体或第三人利益的合同;以合法形式掩盖非法目的;损害社会公共利益;违反法律.行政法规的強制性规定。施工单位欺诈建设单位签订的建设工程施工合同,由于没有损害国家利益属于可变更.可撤销合同而不属于无效合同,A不符合题意。项目经理为获得回扣与钢材厂高价签订的钢材供应合同,属于"恶意串通,损害国家.集体或第三人利益"的无效情形,B正确。非法转包.违法合同均属于无效合同,C正确。D已经属于有效情形,不符合题意。E是垫资施工合同,为有效合同,也不符合题意。
第4题:生产经营单位委托具有相关资质的机构提供安全生产技术.管理服务的,保证安全生产的责任由服务的相关机构负责
A.正确
B.错误
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第5题:非易燃性材料场地与锅炉.厨房.用火作业区的最小间距不小于()M。
A.10
B.15
C.20
D.25
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第6题:施工现场应设“十一牌两图”。“两图”是指:()。
A.施工现场总平面图.建筑工程立面(或效果)图
B.施工现场总平面图.建筑工程立体图
C.施工现场安全标志平面图.建筑现场临电布置图
D.施工现场排水平面图.施工现场安全标志平面图
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第7题:质量管理体系的计划和组织职能主要体现在()
A.管理职责
B.资源管理
C.产品实现
D.测量.分析和改进
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第8题:根据《建筑施工安全生产标准化考评暂行办法》,()不属于对建筑施工企业安全生产标准化评定为不合格的情形。
A.发生生产安全责任事故的
B.因项目存在安全隐患在一年内受到住房城乡建设主管部门2次及以上停工整改的
C.企业近三年所承建已竣工项目不合格率超过3%的
D.未按规定开展企业自评工作的
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第9题:润滑的目的是减少机械零件的磨损,降低动能消耗,延长使用寿命。
A.正确
B.错误
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第10题:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过()个月。
A.6
B.9
C.10
D.12
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参考解析:本题考核的是工伤医疗的停工留薪期。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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