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第1题:用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与()或者职工代表平等协商确定。

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.职工代表大会

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第2题:事故调查应当按照()的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。

A.廉洁高效

B.科学严谨

C.依法依规

D.实事求是

E.注重实效

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第3题:(1)年事故死亡赔偿每人40万元符合当年的赔偿标准。()

A.正确

B.错误

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第4题:建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。()

A.正确

B.错误

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第5题:建筑施工企业必须经建设主管部门或者其他有关部门考核合格方可任职的人员有()

A.主要负责人

B.安全管理人员

C.生产管理人员

D.项目负责人

E.生产作业人员

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第6题:企业应当建立健全内部安全费用管理制度，明确安全费用使用和管理的程序、职责及权限，接受安全生产监督管理部门和财政部门的监督。()

A.正确

B.错误

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第7题:工会不能对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督。()

A.正确

B.错误

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第8题:施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求，施工现场使用的装配式活动房屋应当具有()。

A.生产许可证

B.产品合格证

C.安全许可证

D.质量认证

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第9题:负有安全生产监督管理职责的部门对其主管的危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员进行安全生产知识和管理能力考核，可以收费。()

A.正确

B.错误

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第10题:建设工程安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。()

A.正确

B.错误

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