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第1题:下列招标情形中，属于不合理条件限制.排斥潜在投标人或者投标人的有()。

A.就同一招标项目向潜在投标人或者投标人提供有差别的项目信息

B.设定的资格.技术.商务条件与招标项目的具体特点和实际需要不相适应

C.限定或者指定特定的专利.商标.品牌.原产地或者供应商

D.对不同的潜在投标人或者投标人采取相同的资格审查或者评标标准

E.依法必须进行招标的项目以特定行业的业绩.奖项作为加分条件或者中标条件

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第2题:页从中止诉讼时效的原因消除之日起，诉讼时效期间()计算。

A.不再

B.重新

C.继续

D.单独

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参考解析:《民法通则》第139条规定，在诉讼时效期间的最后六个月，因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的，诉讼时效中止。从中止诉讼时效的原因消除之日起，诉讼时效期间继续计算。

第3题:(1)根据《行政诉讼法》，下列情形中属于行政诉讼受案范围的是()。

A.对于限制人身自由的行政强制措施不服的

B.国防.外交等国家行为

C.行政法规.规章或者行政机关制定.发布的具有普遍的约束力的决定.命令

D.行政机关对行政机关人员的奖惩.任免等决定

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第4题:根据《建筑法》，下列不属于违法分包的是()。

A.建设工程总承包合同中未有约定而分包的

B.未经建设单位认可而分包的

C.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的

D.分包单位将其承包的建设工程的劳务再分包的

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参考解析:《建设工程质量管理条例》规定，违法分包，是指下列行为:(1)总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的;(2)建设工程总承包合同中未有约定，又未经建设单位认可，承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的;(3)施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位的;(4)分包单位将其承包的建设工程再分包的。

第5题:下列属于行政处罚行为的是()。

A.拘役

B.罚金

C.撤职

D.没收违法所得

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参考解析:本题考查行政处罚的种类。根据《行政处罚法》第8条的规定，行政处罚的种类包括:(1)警告;(2)罚款;(3)没收违法所得.没收非法财物;(4)责令停产停业;(5)暂扣或者吊销许可证.暂扣或者吊销执照;(6)行政拘留;(7)法律.行政法规规定的其他行政处罚。根据上述规定，本题应选D。拘役.罚金属于刑罚;行政拘留.罚款才属于行政处罚;撤职属于行政处分

第6题:(1)下列行为构成侵权之债的有()。

A.建设行政主管部门未及时颁发施工许可证

B.路人帮助把受伤工人送至医院

C.建筑物上坠落物品造成他人伤害，难以确定责任人

D.拆除屋顶广告时将住户窗户损坏

E.建设单位未将工程款及时足额支付给施工企业

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参考解析:侵权:公民或者法人没有法律依据而侵害他人的财产权利或人身权利的权利。建筑物.构筑物或者其他设施及其搁置物.悬挂物发生脱落.坠落造成他人损害，所有人.管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人.管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。(2)建筑物.构筑物或者其他设施倒塌造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任。建设单位.施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。(3)从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。

第7题:根据法律.行政法规的规定，不需要经有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格就可以任职的岗位是()。

A.施工企业的总经理

B.施工项目的负责人

C.施工企业的技术负责人

D.施工企业的董事

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参考解析:《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位的主要负责人.项目负责人.专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他部门考核合格后方可任职。选项D，企业的董事不属于施5-单位的主要负责人和安全生产管理人员。

第8题:张某为甲公司的业务员，手中有甲公司的介绍信和盖好公章的合同，后来张某离开甲公司，并未将介绍信与合同交回。之后张某又与客户刘某以甲公司的名义签订了一份合同，而刘某一直以为张某是甲公司的业务员。这份合同的效力应该认定为()。

A.无效，属于欺诈合同

B.无效，责任应由张某承担

C.有效，责任应由张某承担

D.有效，责任应由甲公司承担

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参考解析:本题考查的是建设工程代理行为及其法律关系。本题属于表见代理，即指行为人虽无权代理，但由于行为人的某些行为，造成了足以使善意相对人相信其有代理权的表象，而与善意相对人进行的.由本人承担法律后果的代理行为。所以本题中，合同有效，后果由被代理人甲公司承担。除非能证明客户刘某知道张某已不是甲公司的业务员，或张某与刘某有串通，则刘某不是善意相对人，则该代理行为无效。

第9题:工伤职工的下列情形，不停止享受工伤保险待遇的是()。

A.丧失享受待遇条件的

B.拒不接受劳动能力鉴定的

C.拒绝治疗的

D.拒绝上班的

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参考解析:本题考查工伤保险待遇。工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇:(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的。

第10题:根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为()，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

A.2个月

B.6个月

C.1年

D.2年

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参考解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期限为1年。