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第1题:企业社会响应是指企业受社会伦理道德标准的引导满足社会某种普遍需要。根据上 述定义，下列选项不属于企业社会响应的是（）。

A.某工厂发生污染事故，周边企业出资垫付事故赔偿金

B.工程队在工地周围铺设防尘网，减少粉尘造成的污染

C.某企业捐赠3亿股企业股票给慈善组织设立专项基金

D.某公司按照《残疾人保障法》的规定安排残疾人就业

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第2题:破窗理论告诉我们，不安全行为往往是受从众心理的影响。

A.正确

B.错误

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第3题:安全生产管理人员使用最多的辨识危险源的方法是（)

A.事故树分析法

B.工作任务分析法

C.现场调查法

D.故障树分析法

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第4题:•在事故中，一座大桥的一个桥墩坏了，我们上报损失时往往只报一个桥墩的损失，但是实际上，整个桥梁都坏了。这一桥墩法则说明()。

A.事故的损失不仅仅是直接的有形损失，还包括无形的间接损失

B.事故的真正损失是长期的、全局的、潜在的

C.在看待事故损失时应有系统的、整体的思维

D.预防事故发生是安全管理的重心所在

E.这属于谎报瞒报事故

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第5题:下列关于生产安全事故档案管理表述正确的是()。

A.凡造成人员死亡或者重伤的事故档案必须永久保管

B.造成1000万元以上直接经济损失的事故档案必须永久保管

C.造成1000万元直接经济损失的事故档案必须永久保管

D.未造成人员死亡或者重伤，且直接经济损失在1000万元以下的事故档案为30年保管

E.任何安全生产事故的档案都应永久保存

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第6题:责任追究制度提出的“四不放过”是指()O

A.原因没有查清不放过

B.责任人没有受到严肃处理不放过

C.广大群众没有受到教育不放过

D.防范措施没有落实不放过

E.赔偿资金不到位不放过

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第7题:应急管理的四个阶段依次为（B）。

A.接警、响应、准备、恢复

B.预防、准备、响应、恢复

C.启动、响应、准备、救援

D.准备、响应、救援、恢复

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第8题:人的不安全行为大多是因为对安全不重视、态度不正确、技能或知识不足、健康或生理状态不佳和劳动条件不良等因素造成的。下列属于人的不安全行为的是()。

A.使用不安全设备

B.以手工取代工具

C.冒险进人危险场所

D.不安全装束

E.未贯彻落实安全管理法律法规

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第9题:担任项目安全生产委员会主任的是()

A.项目经理

B.项目副总经理

C.项目安全总监

D.技术副总经理

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第10题:安全技术交底由（）负责实施，实行逐级安全技术交底制度。

A.设计单位技术负责人

B.施工单位项目部技术负责人

C.施工单位专职安全员

D.施工单位项目部班组长

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