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山西省太原一级建造师法规考核历年题库刷题软件

作者:考试题库网 2020-7-31 19:09:13
导读: 节选部分>题型第1题:劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。A.在试用期后被证明不符合录用条件B.严重违反用人单位的规章制度C.被起诉有大量欠债D.经常生病不能从事岗位工作参考答案:查看最佳答案第2题:根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()。A.劳动者不能胜任工作B.劳动者在试用期内不符合录用条件C.劳动者严重违反用人单位的规章制度D.劳动者...

节选部分<<山西省太原一级建造师法规考核历年题库刷题软件>>题型


第1题:劳动者的下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的是()。

A.在试用期后被证明不符合录用条件

B.严重违反用人单位的规章制度

C.被起诉有大量欠债

D.经常生病不能从事岗位工作

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第2题:根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是()。

A.劳动者不能胜任工作

B.劳动者在试用期内不符合录用条件

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度

D.劳动者被依法追究刑事责任

E.劳动者患病

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第3题:在施工过程中,施工企业与甲材料供应商订立材料买卖合同,但施工企业误将应支付给甲材料供应商的货款支付给了乙材料供应商,关于该货款处理的说法,正确的是()

A.只能由法院确定归属

B.施工企业可以要求乙材料供应商返还不当得利

C.乙材料供应商应当返还给甲材料供应商

D.材料供应商可以依据买卖合同要求乙材料供应商返还

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参考解析:本题考查的是债的发生依据。施工企业于甲材料供应商发生了合同之债,乙材料供应商收到的货款属于不当得利,应当返还施工企业。甲乙供应商没有债的关系。


第4题:关于施工许可制度的说法中,正确的是()。

A.中止施工满1年经核验不符合条件的,应当收回其施工许可证

B.领取施工许可证后因故不能按期竣工超过6个月的,施工许可证自行废止**

C.因故中止施工,恢复施工后1个月内应向发证机关报告

D.批准开工报告的工程因故中止施工的,应当重新办理批准手续

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第5题:施工企业在施工过程中发现工程设计图纸存在差错的,应()

A.经建设单位同意,由施工企业负责修改

B.经建设单位同意,由设计单位负责修改

C.由施工企业负责修改,经监理单位审定

D.经监理单位同意,由建设单位负责修改

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参考解析:本题考查的是按照工程设计图纸和施工技术标准的规定,工程设计的修改由原设计单位负责,建筑施工企业不得擅自修改工程设计,施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错时,应当及时提出意见和建议。


第6题:工程建设标准批准部门应当对工程项目执行强制性标准情况进行监督检查。监督检查可以采取重点检查.抽查和专项检查的方式。其检查的内容包括()。

A.有关工程技术人员是否熟悉.掌握强制性标准

B.工程项目的规划.勘察.设计.施工.验收等是否符合强制性标准的规定

C.工程项目采用的材料.设备是否符合强制性标准的规定

D.工程项目的安全.质量是否符合强制性标准的规定

E.人员是否到位

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第7题:甲施工企业与乙水泥厂签订了水泥采购合同,并由丙公司作为该合同的保证人,担保该施工企业按照合同约定支付货款,但是担保合同中并未约定担保方式。水泥厂供货后,甲施工企业迟迟不付款。那么,丙公司承担保证责任的方式应为()。

A.一般保证

B.效力待定保证

C.连带责任保证

D.无效保证

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第8题:物权中最重要.最完全的一种权利是()。

A.所有权

B.用益物权

C.担保物权

D.从物权

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第9题:甲建设单位与乙施工单位签订了施工合同,由丙公司为甲出具工程款的支付担保,担保方式为一般保证。甲到期未能支付工程款,乙应当要求()。

A.丙先行代为清偿

B.甲和丙共同支付

C.甲先行支付

D.甲和丙都不支付

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第10题:建筑施工企业隐瞒或者提供虚假材料类申请安全生产许可证的,应给予警告,并在()年内不得申请安全生产许可证。

A.2

B.1

C.3

D.5

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